荒尾市内事業所が国の助成等を受けた後に引き続き障がい者を常時雇用した場合、雇用期間中の賃金の一部を月額で支給します。
荒尾市内に事業所を有する事業主が、国の「特定求職者雇用開発助成金」受給満了後または「職場適応訓練」実施後に引き続き障がい者を常時雇用した場合、その雇用の安定と自立を図るために雇用奨励金を交付します。支給は雇用した日の属する月から起算して最長2年間です。
支給は、受給満了または訓練実施後に引き続き常用雇用した日の属する月から2年間行われます。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
国の助成金終了後も最長2年間、障がい者雇用を月最大1万5,000円まで継続支援
荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業主に向けて、荒尾市障がい者雇用奨励金の対象条件や支給額の算定ルールをわかりやすく解説します。
補助上限
360,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。