中小企業の人材育成や副業人材の活用を支援し、商工業の振興を図ります
芦北町では、町内の中小企業者が実施する人材育成のための研修参加や、経営継続に資する副業人材の活用にかかる経費を補助します。本町商工業の振興を目的として、予算の範囲内で経費の一部を支援する制度です。
中小企業大学校や中小企業基盤整備機構が実施する研修を通じて従業員のスキルアップを図りたい事業者や、研究開発や技術向上、経営層の判断力強化などを目的として副業人材の活用を検討している事業者に適しています。
芦北町内に登記のある事業所を有する法人、または町内に事業所および住所を有する商工業者の個人事業主が対象です。現に町内で事業を営んでおり、今後も引き続き町内で事業を継続する意思があること、町税等を完納していることが要件となります。なお、特定の宗教活動または政治活動を目的としている場合は対象外です。
中小企業大学校(人吉校)や中小企業基盤整備機構が県内で実施する研修への参加、および経営の安定や技術向上に資する副業人材の活用が対象です。
通年
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芦北町の中小企業向けに研修受講料や副業人材の活用経費を最大10万円補助
自社の社員研修や外部プロ人材の活用で対象となる経費や上限額、申請に必要な条件を整理して判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します