鹿児島県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

原子力発電施設等の周辺地域に立地する事業者の電気料金負担に応じて補助を行い、立地と雇用機会の創出を支援します。

農業未経験者の就農前研修を受け入れる認定農業者に、研修費用の一部を支援します。

新規就農直後の生活費を月額で支援し、就農初期の負担を抑えます。

創業や事業拡大に伴う雇用創出を支援し、離島地域の事業基盤づくりを後押しします。

市内で新たに専業として漁業に就業する人の定着を支援する月額補助です。

外国人材の定着や受入環境の整備に取り組む事業を支援します。

枕崎市で働く若者の生活の安定を支える直接給付制度

従業員の奨学金代理返還にかかる企業負担を支援し、人材確保と定着を後押しします。

商店街の活性化や人材育成に向けたイベント開催・研修を支援します。

商店街の活性化や人材育成に向けた研修費を支援します。

十島村での創業や事業拡大に伴う雇用創出を支援する補助金です。設備投資、改修、広告宣伝、人件費などの経費に活用できます。

県内宿泊事業者の省力化・DX、人材確保、人材育成を支援し、労働力不足の解消とサービス向上を後押しします。

従業員の奨学金代理返還にかかる負担を支援し、人材確保と定着を後押しします。

介護人材の資格取得や研修費用を支援し、市内介護事業所での定着と人材確保を後押しします。

新規就労者の正規雇用と1年以上の定着を支援します

小型船舶操縦士免許の取得費用を、2分の1以内・最大8万円まで補助します。

外国人介護人材の受入費用を、1人あたり最大25万円・1法人あたり100万円まで支援

東京23区からの移住と就業・起業・テレワークを支援する移住支援金制度

保育所等の改築・増改築で、安全な保育環境の整備と定員拡大を支援します。

路線バス・タクシー運転者の就職を奨励し、二種免許取得を支援します

介護職員の資格取得や研修受講費用を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します

離島・中山間地域の介護サービス事業所による人材確保や資質向上の取り組みを支援します

学生のインターンシップ受け入れを支援し、市内企業の人材確保を促進します

建設産業の担い手確保・育成・定着を支援する各種助成金

漁業後継者の確保・育成を支援する阿久根市の就業支援金

バス・タクシー運転手への就職を支援する助成金

甑島区域の医療機関等へ就職する医療従事者を支援する給付金制度

従業員の奨学金返還を支援する事業所をサポートし、若年者の地元就職と人材定着を促進します

KISC会員企業の従業員によるITパスポート等の資格取得受験料を助成します

鹿児島市で農業を始めるための研修制度と国の支援制度

市内の路線バス・タクシー事業者の採用促進と事業者負担の第二種免許取得費用の一部を支援します。

市内保育所等で一定期間継続就労した保育士等に勤続年数に応じた支援金を交付します。

市内事業所が従業員の免許・資格取得に要する旅費・宿泊費の一部を助成します。

KISC会員の鹿児島県内中小企業の従業員が取得するITパスポートの受験料を補助します（受験料の3分の2、年度上限1万円）。

市内介護事業所が負担した職員の資格取得・研修の受講料と指定テキスト購入費の一部を補助します（受講料は2分の1）。

鹿児島市内の商店街・団体・中小企業等が実施するイベント・研修・受講に対し、経費の2分の1を補助します（上限額は事業類型により異なります）。

国の助成決定を受けた就職困難者を雇用した市内中小企業に対し、一定期間の奨励金を支給して雇用継続を後押しします。

薩摩川内市に在住の中学・高校に通う生徒の保護者が購入した通学定期券等の購入費の半額を補助します。

市内の路線バス・タクシー事業者が負担した第二種免許取得費用の一部を補助し、運転者の確保を支援します。

鹿児島市内の路線バス・タクシー運転者の採用促進と事業者の二種免許取得経費を部分支援します。

鹿児島市内の製造業の新製品開発や設備導入、販路拡大を支援し、試作・検査・販促など幅広い経費の一部を補助します。

鹿児島市内の製造業者を対象に、生産性向上・新製品開発・知的財産取得や販路拡大等の経費を補助します。

派遣形態の特定技能外国人を初めて雇用する鹿児島県内の農業者等の移動費・住居整備を支援します。

市内の介護人材の資格取得や研修受講にかかる費用の一部を補助し、職場定着と介護サービスの安定提供を支援します。

志布志市内で新たに開業・事業承継する事業者の開業費用を補助し、事業所の整備や備品購入、広報までを支援します。

志布志市内で新たに開業・承継して事業を始める者を対象に、開業に要する経費の3分の2（上限100万円）を補助します。

志布志市内で新たに開業・承継する事業者に対し、開業に要する改修・設備・広報等の経費を補助します。

曽於市内企業が実施するインターンシップの経費を補助し、受入環境の整備と人材育成を支援します。

南九州市内の保育所等へ就職する保育士等に初回20万円、継続支給は1年ごとに5万円を支給する支援制度です。

市内に居住し就業する若年者の奨学金返還を支援し、返還負担の軽減と定住・就業の促進を図ります。

薩摩川内市内でバス・タクシー運転手として就職した方に、就業継続に応じた助成金を支給します。

鹿児島県内の中小企業・小規模事業者が販路開拓やデジタル化、認証取得や人材育成を通じて既存事業の強化や新分野参入を図る取組を支援します。

大崎町内での新規創業に伴う事務所設置・改修や設備導入の経費を、補助率2/3で支援します。

奄美市内の事業所が行う求人活動費の半分を補助し、求人広告や出展、交通費等の負担を軽減します。

鹿児島市内で事業転換・多角化や新規雇用、海外販路拡大を行う事業者向けに、運転資金・設備資金を保証する制度です。

県外から転入して鹿児島市内の路線バスまたはタクシー事業者に採用された運転者に、採用時と1年後にそれぞれ10万円を交付します。

県外から転入して鹿児島市内の保育所等に就職した保育士等に、採用時と採用1年後にそれぞれ10万円を交付します。

薩摩川内市内の市民活動団体を支援し、連携による課題解決や人材育成を促進します。

鹿児島市内の中小製造業の設備導入や販路拡大、研究開発等を支援し、競争力と生産性の向上を図ります。

地域の産業基盤強化を目指す人材育成を支援します