地域の産業基盤強化を目指す人材育成を支援します
大崎町では、地域の産業基盤強化を図るため、従業員の資質向上を目的とした資格取得や研修受講に取り組む事業者を支援しています。対象となる資格試験や技能講習の受講料等の経費を補助し、人材育成を促進することを目的としています。
従業員のスキルアップや資格取得を推進したい大崎町内の事業者の方におすすめです。業務に必要な専門資格の取得や、研修を通じた人材育成に取り組むことで、事業の競争力強化を目指すことができます。
大崎町内に事業所を有する中小企業者等で、町税等の滞納がないことが条件です。また、従業員の資質向上を目的とした資格取得や研修受講を行うことが求められます。申請にあたっては、事前に商工観光課への相談が必須となります。
業務に関連する資格取得や、研修受講が対象です。具体的な対象資格については、町が定める一覧表を確認する必要があります。
本補助金は予算の範囲内で交付されます。交付決定前に着手した事業は対象外となる可能性があるため、必ず事前に商工観光課へ相談してください。過去に同補助金の交付を受けた者であっても、新たな資格取得や研修受講であれば申請可能です。なお、宿泊費は対象外です。
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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「大崎町人材育成補助金(産業育成)について」の条件と金額を、順に確認していきます。
大崎町人材育成補助金(産業育成)についてについて、対象・金額・手続きの要点を相談形式で整理します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
岩手県内で実施するインターンシップの新規作成・見直しにかかる専門家伴走支援費用を最大40万円まで補助し、県内就職の促進を支援します。
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します