南九州市内の保育所等へ就職する保育士等に初回20万円、継続支給は1年ごとに5万円を支給する支援制度です。
南九州市内の保育所または認定こども園に新たに保育士等として就職する方に対し、就職支援金を支給します。初回に20万円を支給し、引き続き勤務した場合は1年ごとに5万円を支給します。申請は就職日から3か月以内に行います。
申請は就職日から3か月以内
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南九州市内の保育所等へ新たに就職する方へ、初回最大20万円の就職支援金を支給
南九州市内の保育所や認定こども園に新たに就職する際、対象資格や雇用形態、就職後3か月以内の電子申請といった条件を満たせば就職支援金を受け取れます。ご自身の働き方が対象になるかを判断できるようポイントを整理しました。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境づくりを支援します。
座間市内の民間保育所等に勤務する保育従事者に対し、勤務実績に応じて月額1万円を支給し、保育士等の確保を支援します。