鹿児島県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

離職や収入減少で住居を喪失した、または喪失のおそれがある市内在住の方に家賃を支援します。

育児休業を取得して職場復帰した男性労働者1人当たり最大25万円を支給し、職場での育児参加と安定した雇用を支援します。

出水市内の介護職員の復職と資格取得を支援し、事業所の人材確保と専門性向上を図る助成制度です。

町内事業者の人材育成を支援し、産業基盤の強化を図る補助金制度

市内事業所の人材確保と従業員の福祉増進を支援する退職金共済制度加入促進補助金

町内に本社等を有する農業法人が後継者候補を常勤雇用し、事業主負担相当額を年額で支援します。

市内事業所が副業人材と契約して成長戦略や経営課題の解決を図るための委託費を補助します。

姶良市内の福祉関係団体が実施する研修等のためのバス借上げ料を補助します。参加者が14名以上で費用の2分の1、上限2万円を支給します。

南九州市内での工場新設・増設・移転にかかる用地取得・設備投資・雇用創出を支援します。

市内の林業事業者向けに、安全装備の導入と安全教育・技能講習の受講を支援します。

曽於市内の中小企業が行う研修開催や研修派遣にかかる経費を、経費の2分の1以内で最大10万円まで補助します。

薩摩川内市内の中学校・高等学校に通学する生徒の保護者を対象に、通学定期券等の購入費の半額を補助します。

東串良町内での新規創業を対象に、事務所の新設や改修、起業に必要な設備購入費の一部（2/3、上限100万円）を補助します。

高齢者の技術や経験を地域へ。ボランティア活動を支援します

東京圏の大学等に在学していた学生が鹿児島県内での就職・移住に伴う交通費（1往復）と移転費を支援します。

町内在住・町内勤務者の資格取得にかかる受講料を2分の1以内、上限10万円まで補助します。

大崎町内での新規創業に際し、事務所の新設・改修や設備導入にかかる経費を補助します。

南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。

鹿屋市内の集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化、オペレーターの雇用や免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を図る支援事業です。

介護従事者の資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料・教材費の一部を補助します。

商店街のにぎわい創出や研修による人材育成を両面で支援し、事業実施にかかる経費の一部を補助します。

就労継続支援B型事業所の農業分野での設備導入を補助し、障がい者の就労機会創出と農業経営の強化を支援します。

枕崎市内事業者の就労環境整備や制服支給などを支援し、若者や女性の定着と雇用拡大を図ります。

鹿児島市内の中小企業者等の生産性向上や新製品開発、経営力強化、販路拡大に対し、設備導入や専門家費用等を補助します。

奄美市内への新規進出や市内企業の事業拡大に対し、用地取得・施設整備・賃借料・通信費・研修など多様な経費を助成します。

鹿児島市内の中小製造業や個人事業主を対象に、設備導入・知財取得・新製品開発・販路拡大の経費を一部助成して経営力と生産性向上を支援します。

南九州市内で小児科を新設・拡充する際の施設整備費や医療機器、看護職員の人件費を支援します。

いちき串木野市内での空き店舗活用・飲食店出店・創業に対し、改装・設備・家賃・広報等の経費を補助します。

鹿児島市内の中小製造業者を対象に、設備導入や新製品開発、販路開拓、知的財産取得、研修など多面的に支援し経営基盤と競争力の向上を図ります。

認定農業者が農業未経験の研修生を受け入れる際の人件費を、基本給の2分の1（上限月5万円）まで最長3年間支援します。

中種子町で介護・福祉分野に就職するＵＩターン者や町内在住者等に就職奨励金と家賃補助を支給し、人材確保を図る制度です。

瀬戸内町内での企業立地や事業拡大、起業に対して用地取得・設備投資・賃借料などの経費を助成し、地元雇用の創出を支援します。

指宿市の地域資源を活かす民間事業の初期投資（建物・機械・備品・調査研究等）を、地域金融機関の融資に連動して支援します。

商店街のにぎわい創出や人材育成を支援し、イベント開催・研修受講にかかる経費を補助します。

いちき串木野市内での空き店舗活用や飲食店出店、創業に伴う改装や設備・広報、家賃を支援します。

阿久根市内での工場・研究開発施設・ソフト産業等の新設・増設・移設に対し、用地取得や賃借料、雇用に伴う経費を補助します。

瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。

市内事業主が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、人材確保と従業員福祉を支援します。

市民活動団体の連携による地域課題解決と人材育成を、経費の1/2（上限は3〜9万円）で支援します。

派遣形態の特定技能外国人を初めて受け入れる鹿児島県内の農業者等の移動費や住居整備費を助成し、人手不足の解消と生産性向上を支援します。

新たに工場・事業所を設けて雇用を増やす企業に対し、支払った電気料金を一定期間補助します。

市内クリエイターの製品高付加価値化と成長支援を目的に、制作費用を補助しつつビジネススキル向上やマッチング機会を提供します。

奄美市内事業所の求人広告費・出展料・旅費等の求人活動経費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。

鹿屋市内で就農を目指す方に研修中の生活支援と就農開始時の資金を支給し、研修から就農までを支援します。

立地に伴う用地取得・設備投資・雇用創出などを対象に、用地費や設備費、賃借料、電気料金など多様な優遇措置を提供します。

志布志市の認定新規就農者を対象に、機械や施設、家畜導入などの事業費を最大1,000万円まで支援します。

東京圏から垂水市へ移住して就業または起業した個人に、単身60万円・世帯100万円を基準に移住支援金を支給します。

さつま町内での工場・情報サービス拠点の新設・増設・移転に対し、土地・造成・建物・機械・賃借・通信費等の一部を助成し、地元雇用の創出を支援します。

種子鋏・種子包丁の伝統技術を継承する研修者に対し、研修に必要な資材費と賃金相当分を月額10万円で最長5年間支給します。

大崎町に居住して中核的に農業経営を担う新規就農者に対し、一時金で就農の立ち上げを支援します。

事業者が従業員の奨学金を代理返還する負担を一部補助し、人材確保と若年者の地元就職を支援します。

県外在住の学生・若年求職者の県内でのインターンや採用面接にかかる交通費を支援することで、UIターン就職の促進を図ります。

市内で活動する市民団体の地域課題解決や人材育成にかかる経費を補助し、団体の連携事業や研修実施を支援します。

市民活動団体の連携事業や人材育成にかかる経費を助成し、地域課題の解決と団体の成長を支援します。

就農後2年の間、実態に応じて月額5万円〜15万円を支給し、就農初期の経営を支援します。