町内に本社等を有する農業法人が後継者候補を常勤雇用し、事業主負担相当額を年額で支援します。
南種子町が実施する、町内に本社・営業所または研修所を有する農業法人向けの支援制度です。将来の農業担い手となる後継者候補を常勤で雇用し、労働環境の向上や経営に関する研修を行う取組に対して、雇用にかかる事業主負担相当額を支給します。支給対象は１法人につき最大で２名分です。
町内に本社、営業所又は研修所を有する農業法人で、採用する社員を将来の担い手候補として位置付け、健康保険及び厚生年金保険に加入させ労働環境の向上に努めること。
2023年10月04日から
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市内事業所が副業人材と契約して成長戦略や経営課題の解決を図るための委託費を補助します。
鹿児島市内の中小企業者等の生産性向上や新製品開発、経営力強化、販路拡大に対し、設備導入や専門家費用等を補助します。
新たに就農する方の研修期間の生活費と就農開始時の経費を支援し、安定した就農につなげるための資金を交付します。
南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。
町内に本社等を有する農業法人が、常勤社員（後継者候補等）の雇用・育成に伴う事業主負担の支援を行います。
まん延防止等重点措置による影響で落ち込んだ事業の継続を支援し、対象事業者に上限75万円を支給します。
