町内の農業法人が常勤社員を雇用し、後継者育成や労働環境の向上に取り組む際の人件負担を支援します。
農業法人が町内で本社・営業所または研修所を有し、常勤社員を雇用して将来の農業担い手を育成する取組に対して支援を行う制度です。労働環境の向上や後継者育成に資する雇用に対し、対象社員の事業主負担分を年間で補助します。
2023年10月04日から

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県外在住の看護職員の県内雇用に伴う転居費用を1人あたり最大25万円まで助成します。
町内に本社等を有する農業法人が後継者育成や労働環境の向上に取り組む際の人件関連負担を支援します。
瀬戸内町内への企業立地や創業を支援し、設備投資や賃借料、雇用に対する助成で地域の事業展開を後押しします。
認定農業者が未経験者を受け入れる研修に対し、研修に係る費用(研修生の基本給の一部)を助成します。