町内に本社等を有する農業法人が後継者育成や労働環境の向上に取り組む際の人件関連負担を支援します。
町内に本社・営業所又は研修所を有する農業法人が、常勤社員を雇用し将来の担い手を育成するとともに労働環境の向上に取り組む場合に、事業主が負担する社会保険料等の費用を支援する制度です。支援は1法人あたり2社員分までを対象とし、標準報酬月額の事業主負担分の12ヶ月分を基準に支給されます。
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
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地域資源を活用した観光コンテンツの提供に対し、補助対象経費の2分の1を補助し、上限10万円まで支給します。
Uターンして就農を目指す50〜64歳を対象に、指定研修の受講に対して研修資金を交付し、営農定着を支援します。
新規就農者が機械や施設を整備する際の経済的負担を軽減し、安定した営農開始を支援します。
認定農業者が未経験者を受け入れる研修に対し、研修に係る費用（研修生の基本給の一部）を助成します。
