市内事業所が就職困難な市内在住者を雇用した場合に、奨励金を支給して継続雇用を支援します。
鹿児島市内に事業所を有する中小企業が、公共職業安定所等の紹介により市内在住の障害者や高年齢者、母子家庭の母など就職が特に困難な者を継続雇用した場合に、奨励金を支給する事業です。国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けたことが支給要件となります。
国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定日の翌日から起算して12か月以内（申請は先着順）
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短時間正社員の新規雇用や転換による雇用継続を支援し、一律50万円を交付して働き方改革の推進を支援します。
中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための補助で、若手人材の確保・定着や福利厚生の充実に役立ちます。
職場環境の整備や福利厚生の充実を支援し、人材の確保・定着を図ります。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる経費を支援します。人材の確保・定着を目的とした取組を補助します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかるシステム導入費等を支援します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。
