育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
育児や介護で短時間勤務を利用する従業員の業務をカバーするために、新たに雇用又は派遣した代替要員の賃金の一部を助成する制度です。中小企業等が短時間勤務制度の利用を促進し、育児・介護と職場の両立を図ることを目的としています。
2025年04月01日から
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利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。
淡路市内で働く従業員の居住環境整備を補助し、人材定着と空き家活用を同時に支援します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を助成し、療養中の生活と就労の両立を支援します。
伊丹市で新たに創業する方の経費を支援し、産業振興と雇用創出を促進します
丹波市内での施設新設・増設・移設に伴う市内在住者の新規雇用や非正規から正規への転換に対し、1人あたり定額を支給します。
