育児・介護による短時間勤務の時短部分を補う代替要員の賃金を助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
本助成金は、育児や介護のために短時間勤務制度を利用する従業員が就業を継続できるよう、中小企業等が短時間勤務の時短部分を補う代替要員を新たに雇用または派遣した場合に、その代替要員にかかる賃金の一部を助成するものです。目的は育児・介護による短時間勤務の利用促進と職場環境の整備です。
2025年04月01日から
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トラック輸送の安全確保のため、会員事業者が実施する選任運転者の脳ドック受診料の一部を助成します。
伊丹市内で創業する中小企業者・個人事業主の創業費用の負担を軽減し、事業継続と雇用創出を支援します。
市内商店街の空き店舗活用で出店する事業者の家賃を一定期間補助し、にぎわい創出と雇用拡大を支援します。
市内事業所が奨学金返還支援制度を新たに導入する際の初期導入費用を定額で支援し、UIJターンの促進と人材確保を後押しします。
