三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
三木市内の中小企業が行う人材育成事業に対して、研修の受講料の一部を補助します。対象は中小企業の経営者および従業員で、中小企業大学校、職業能力開発促進センター、関西国際大学の該当講座等の受講料が補助対象となります。
市内に事業所を有する中小企業の経営者およびその従業員で、1事業年度につき1企業あたり3名以内が対象です。
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若者・女性が働きやすい職場整備を支援し、人材確保・定着を後押しします。
三木市内の中小企業が従業員の研修受講料の半額を受けられる支援制度です。1事業年度につき1企業3名まで対象で、受講料は1人当たり最大50,000円まで補助されます。
三木市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用につなげた際の掲載費用を一部補助します。
三木市内の中小企業が従業員の奨学金返済を支援するため、年間上限6万円・事業所上限30万円まで補助します。
市内中小企業・個人事業者の若者・女性の就業促進を目的に、職場環境改善にかかる設備導入や改修の経費を一部補助します。
市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援するため、年間返済額の一部を補助して人材の確保・定着を図る制度です。
