三木市中小企業奨学金返済支援制度事業

概要

本制度は、若者の地元への就職促進および市内中小企業の人材確保・定着を図るため、兵庫県と連携して若手従業員の奨学金返済を支援する市内中小企業に対して補助を行うものです。補助を受けるには事業者が従業員向けの奨学金返済支援に関する社内制度を設け、県の交付決定を受けていることなどが必要です。

こんな事業者におすすめ

• 三木市内に事業所を有する中小企業で、若手従業員の確保や定着を図りたい事業者

対象者・要件

• 対象企業: 三木市内の中小企業で、対象従業員に対する奨学金返済支援制度を設けていること。県（協会）の中小企業奨学金返済支援制度事業の交付決定を受けていること。市税の滞納がないこと。
• 対象従業員: 正規雇用で日本学生支援機構の奨学金を受給しており、申請日において返済の遅延がないこと。三木市内在住で申請日時点で40歳未満であること。市税の滞納がないこと。

補助内容

• 対象経費: 対象従業員1人あたりの年間奨学金返済額を補助対象経費とし、補助対象経費から県（協会）補助金を差し引いた額。
• 補助率: 1/3
• 上限額: 対象従業員1名あたり年間6万円、かつ1つの補助対象事業所につき年間30万円を限度。

補助は対象従業員1人につき最長17年（204月）まで受けられます。補助対象期間の上限は事業所の認定状況により異なり、通常は60月、特定の認定を2つ以上取得している場合は120月、より高度な認定を2つ以上取得している場合は204月となります。