福井県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

建設業の資格取得やCCUS導入費用を補助し、従事者のキャリアアップと現場管理のデジタル化を支援します。

建設業で働く外国人材の資格取得や運転免許取得を支援し、県内での定着と担い手確保を促進します。

大野市内の事業者による魅力発信イベント等の実施を支援し、地域経済の活性化と事業者の自立的成長を促します。

医療機関等の特定行為研修受講負担や代替職員の賃金を支援し、看護の質向上と在宅医療の推進を図ります。

女性の就業環境改善や資格取得を支援し、建設業における女性の活躍と人材育成を後押しします。

建設業者の女性が働きやすい職場環境整備と資格取得を支援し、担い手の確保と育成を促進します。

建設現場で働く外国人材の資格取得や運転免許取得を支援し、県内での定着と担い手不足の解消を図ります。

首都圏等からのサテライトオフィス立地とU・Iターンの促進を支援し、オフィス整備費や通信回線費、雇用にかかる助成を行います。

坂井市への移住と市内での就職・新規創業を支援し、奨励金を交付します。

県と連携して県外企業のサテライトオフィス設置費用や賃借料、U・Iターン雇用に対する費用を支援し、企業立地と雇用拡大を促進します。

福井県内事業所向けに、外国人材の定着を促進するための研修カリキュラムとオンライン学習ツールを無料で提供します。

国の雇用調整助成金等の対象となる事業者に対し、県独自で雇用維持を支援する助成金です。

冬期間に離職しがちな季節労働者を通年雇用した事業主に対し、賃金や事業所整備、訓練費などを助成します。

男性の育児休業取得を促進し、職場の環境整備や長期取得を支援する企業向けの奨励金（最大600万円）。

町内中小企業の新規雇用にかかる人件費を補助し、雇用の安定化を支援します。

東京圏から小浜市への就職活動にかかる交通費を一部支給し、若者の定住促進と福井県内就職を後押しします。

外国人材の受け入れに伴う就業・生活環境の整備を支援し、担い手不足の解消を図ります。

市内でインターンシップや職場見学を受け入れる事業者に、受入日ごとに補助金を支給します（1日1万円、上限年間3万円）。

市内中小企業の従業員の研修受講料やテキスト代などを補助し、人材育成を支援します。

市内中小企業の採用PR用動画制作費の一部を補助し、魅力発信と採用促進を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援した場合、その返還額の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

育児休業中の従業員の代替要員を雇用した事業主に対し、1人あたり最大20万円を支給します。

就業規則の作成・更新経費を補助し、多様な働き方の導入を支援します。

県内企業の採用力を専門家の伴走支援と経費補助で強化します。

防災士資格取得のための研修を無料で実施。越前市は受験料（3,000円）を補助します。

福井県内の採用力強化に取り組む認定事業者を支援し、採用広報やウェブ活用、研修などの経費を一部補助します。

空きオフィスを活用して中心市街地に事業所を設置する事業者に、家賃と雇用に対する助成を行います。

福井県内の林業事業体を対象に、生産性向上や就業環境改善、機械導入・レンタル等を多面的に支援します。

配偶者暴力被害者支援を行う民間団体の施設改修や人材育成、相談体制整備を支援します。

新規に大型二種免許を取得した方に対し、バスの運行維持を支援するための補助金です。

中小企業の採用広報（ホームページ・写真・動画・装飾品作成）費用を一部補助し、人材確保を支援します。

スポットワークの活用方法と補助金制度をオンラインで学べ、介護・福祉分野の人材確保に役立てられます。

坂井市への企業立地や事業拡大に対して、土地・建物・機械設備などの投資や賃借料、雇用に対する助成を行います。

町内産の特産品を活用した新商品開発や試作、パッケージ制作などの経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

建設企業の新分野進出・経営強化・販路拡大・人材育成を総合的に支援します。

敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。

外国人介護職員の受け入れを行った介護事業所に対して、1人あたり10万円を助成します。

介護職員の資格取得を支援し、取得者に奨励金を直接支給します。

敦賀市中心市街地での創業・第二創業や業態転換に伴う店舗の建築・設備・備品購入費の一部を支援し、賑わいと雇用創出を促進します。

県外事業者の小浜市へのサテライトオフィス新設を支援し、雇用拡大とU・Iターン促進を図ります。

若狭美浜インター産業団地への進出企業に対し、企業誘致・社宅整備・雇用創出のための各種助成を総合的に支援します。

あわら市内での工場新設・増設や新規雇用、周辺環境整備に対して、建設・設備・雇用に関する経費の一部を助成します。

中小事業者の採用広報（ホームページやPR動画等）制作費の半額を補助します。

国の業務改善助成金に県独自の上乗せと賃上げ奨励金を支給し、賃上げと生産性向上を同時に支援します。

園芸産地育成やスマート農業の導入、機械・施設整備を支援して営農の継続と新規就農者の確保を後押しします。

高浜町内の事業者が多様な働き方を導入・推進する取り組みを支援し、人材確保・定着を促進します。

福井県内の障がい福祉事業所等が職員の賃上げを実施する際の経費を支援します。

技術・技能者の育成や就業環境改善に対し、訓練・育成にかかる経費の一部を補助します。

福井県外から坂井市へ移住して、就職または創業した方に奨励金を交付します。

県外事業者の越前市へのサテライトオフィス開設・運営費用を補助し、企業立地と雇用拡大を促進します。

雇用調整助成金等の対象事業者に対し、県独自で上限100万円を支給し雇用維持を支援します。

町内中小企業が新たに従業員を雇用する際の人件費を補助し、雇用の安定化を図ります。

市内事業所がインターンシップや職場見学を受け入れる際の費用を支援し、就業体験の受入促進を図ります。

坂井市内での事業施設新設・増設・移転や本社機能の誘致・雇用創出に対して、投資額や賃借料・雇用に応じた助成を行います。

動画制作費の一部を補助し、中小企業の魅力発信と人材採用を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還支援を行った費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

福井県外の学生団体が越前市で宿泊を伴う合宿・遠征を行う際、宿泊延べ人数に応じて補助。地域交流の実施で追加加算あり。

県内企業の採用力強化を専門家の伴走支援と経費補助で支援します。

福井市中心市街地の空きオフィス賃借に対し家賃の50%を助成し、最大36か月支援します。新規雇用に対する奨励金も支給されます。

大規模工場の立地や市内企業の事業拡大に対し、最大8億円を支援します。

福井市へのサテライトオフィス立地とU・Iターンの促進を支援し、オフィス整備費や通信費、雇用に対する助成を行います。

防災士資格取得に必要な受講料・登録料を町が全額補助。地域の防災力向上を支援します。

中小企業の採用広報（ホームページ・PR動画・素材作成等）費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

受講者1人あたり最大70万円を補助し、特定行為に係る研修の受講を支援します。

中小企業団体の人材育成に対して、研修や育成に係る費用の一部を支援します。

中小企業団体の人材育成にかかる講師招聘や会場借料、教材費等の経費を一部補助します。

鯖江市内の事業者の販路拡大・生産性向上・人材育成を支援し、事業開始前の取組を補助します。

人材マッチングサイト等を活用して、副業・外部人材の活用を支援し、人手不足の解消を図る補助金です。

福井県での就職活動にかかる交通費や宿泊費を支援し、県内企業への就職促進をサポートします。

市内の建設業・製造業・運輸業・郵便業に就職して1年間継続就業すると、6万円を支給します。若者の定住促進や地場産業の雇用安定・活性化を支援します。

女性のU・Iターン就職に伴う引越し費用を一部補助し、地域への定着と市内就労を促進します。

介護と仕事の両立を後押しし、介護による離職を防ぐための奨励金を支給します。

がん患者の就労・社会参加と療養生活の質向上のため、ウィッグ等の購入費用の一部を助成します。

中心市街地での創業・第二創業を支援し、店舗改修や備品購入などの経費を補助して賑わいと雇用の創出を目指します。

中心市街地での創業や業態転換を支援し、地域の賑わいと雇用創出を促進します。

育児短時間勤務制度を導入した事業主に対し、制度利用を促進するための助成金を支給します。

市内在住の指導者等がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料・テキスト等を上限5万円まで全額補助します。

育児休業中の業務を代替する人員の雇用に対する助成で、事業主の負担軽減を支援します。

市内在住の指導者等がスポーツ指導者資格を取得するための受講料やテキスト購入費を補助します。

坂井市への企業立地や事業施設の新設・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備等の投資に対する助成や雇用促進を支援します。

敦賀市への移住と就職を支援し、中小企業の人手不足解消と地域活性化を促進します。

坂井市内の私立保育園等に就職した保育士に対し、就職支援金を交付し定着を支援します。

事業主が実施する職務関連の訓練に対し、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成して人材育成の負担を軽減します。

県外事業者のサテライトオフィス開設経費を補助し、企業誘致と雇用拡大を支援します。

県外事業者が越前市にサテライトオフィスを開設する際の取得・賃借・設備・雇用関連経費を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

育児休業や介護をしやすい職場環境の整備と失業者の就業機会拡大を支援します。

除雪機械の運転に必要な免許取得や技能講習の受講費用の一部を支援します。

県外在住のUターン希望者が大野市内で就職活動する際の公共交通機関の交通費を支援します。

全国（東京圏以外）から坂井市へ移住した方に、定住促進と人手不足解消を目的とした移住支援金を支給します。

東京圏からの移住者に対し、福井県坂井市内の就職を前提に移住支援金を支給します。

中心市街地の空きオフィス活用を支援し、家賃補助と雇用奨励で事業立地と雇用創出を後押しします。

越前市が中小企業や個人事業者、女性創業者の従業員等の人材育成を支援します。

中小企業や個人事業者の従業員の技能・能力向上を支援します。

社会保険労務士派遣経費の半額（上限2万円）を助成し、行動計画の策定・変更を支援します。

社会保険労務士派遣費用の一部を助成し、女性の活躍と仕事と子育ての両立を支援します。

市内事業者の販路拡大・生産性向上・人材育成に対する支援で、事業開始前の申請により最大40万円を補助します。

副業・人材マッチングサービスを活用して市内事業者の人手不足を補助します。

育児休業中の業務を代替する人員の雇用に対して助成します。事業主の負担を軽減し、休業取得を支援します。

副業人材のスキルを活用して人材確保を支援します。

介護短時間勤務制度や介護休業制度を導入した事業主に対する助成で、従業員の介護と雇用維持を支援します。