嶺南地域の医療機関における看護職員の産前産後休業に伴う代替職員確保を支援します
福井県の嶺南地域(敦賀市、小浜市、美浜町、高浜町、おおい町、若狭町)に所在する医療機関に対し、現任看護職員の産前産後休業に伴う代替看護職員の雇用にかかる経費を補助します。医療提供体制の維持および充実を図ることを目的としています。
嶺南地域に所在する病院や病床を有する診療所で、看護職員が産前産後休業を取得する際、業務継続のために代替となる看護職員の新規雇用を検討している医療機関におすすめです。
嶺南地域に所在する病院および病床を有する診療所が対象です。代替看護職員は保健師、助産師、看護師または准看護師の資格を持つ者である必要があります。また、休業する現任看護職員は、当該医療機関に1年以上雇用されている職員に限られます。
現任看護職員の産前産後休業期間中における代替看護職員の雇用が対象です。代替する勤務時間は、休業する現任看護職員が取得する産前産後休業の時間数の合計までとなります。従事する業務は、休業する職員が現に従事していた業務を含め、医療機関における看護業務全般が対象です。
補助事業者は、現任看護職員の産前産後期間中の給与費を負担している必要があります。また、所定労働時間を超える労働に対する手当や賞与等は補助対象外です。
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医療従事者の働きやすい職場環境づくりと離職防止を支援する病院内保育所運営費補助金
相談支援専門員の人材確保と質の向上を支援する運営費補助
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
福祉サービス提供機関の連携による地域貢献と重層的な支援体制の構築を支援
従業員の奨学金返還支援を行う中小企業等を応援します
介護人材の確保と定着を支援するため、職員への居住支援手当支給に必要な費用を補助します。