男性の育児休業取得を促進する企業に対し、取得状況に応じて最大600万円を支給します。
福井県が実施する、男性従業員の育児休業取得を促進するための奨励金です。男性が連続5日以上または通算15日以上の育児休業を取得した企業に対して、取得状況や取り組みに応じて奨励金を支給します。
育児休業を取得した従業員が職場復帰した日の翌日から3か月以内、または起算日の属する年度の3月31日のいずれか早い日まで
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
業務代替手当を支給する事業主に一律6万円を助成し、子育てと仕事の両立を支援します。
男性の育児休業取得を促進し、職場環境の整備や代替要員確保等にかかる費用を助成します。
工場・倉庫の遮熱・断熱工事を補助し、作業環境の改善と省エネ・環境負荷低減を支援します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる経費を支援します。人材の確保・定着を目的とした取組を補助します。
工場等の遮熱・断熱工事や空調導入を支援し、働きやすい職場環境と省エネ・脱炭素を同時に推進します。
