業務代替手当を支給する事業主に一律6万円を助成し、子育てと仕事の両立を支援します。
働きながら子育てしやすい職場環境を創出するため、業務代替手当を支給する市内事業所の法人および個人事業者に対して予算の範囲内で助成金を交付します。業務代替手当は、産前産後・育児休業または看護等休暇を取得した従業員の業務を代替する従業員に支給する手当を指します。
2026年04月17日 〜 2027年01月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
小規模企業者の職場環境改善や省力化・採用・働き方改革を支援し、人材確保と事業継続を後押しします。
市内中小企業等に対し、男性の初めての育児休業・育児短時間勤務取得を奨励するため、定額の奨励金を交付します。
業務代替手当を支給する事業主に対し、定額で助成金を支給し、従業員の子育てと仕事の両立を支援します。
男性の育児休業取得を促進し、職場環境の整備や代替要員確保等にかかる費用を助成します。
工場・倉庫の遮熱・断熱工事を補助し、作業環境の改善と省エネ・環境負荷低減を支援します。
市内中小企業の就業規則整備に対し、労務コンサルティング料を補助します。認定を受けている場合は交付額を上乗せします。
