福井県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

外国人労働者の就業・生活環境を整え、農業分野の担い手不足解消に資する経費を補助します。

市内事業所が行う就業体験・職場見学の受入に対して、受入日ごとに助成を行います。受入促進による雇用機会の拡大を支援します。

市内中小企業の従業員研修費用を一部補助。公的な研修や委託研修の受講料・テキスト代を対象に、費用の2分の1を補助し、年間上限10万円まで支給されます。

育児休業中の業務を代替する人員を雇用した事業主に対し、代替要員1人あたり15万円（認定企業は20万円）を助成します。

就業規則の作成・更新にかかる委託費等の一部を補助し、多様な働き方の導入による人材確保を支援します。

鯖江市内の中小企業が従業員の奨学金返還を一部負担した場合、返還支援額の一部を補助して人材確保と地元就職を支援します。

越前市内で防災士資格取得を支援し、受験料3,000円を補助します。研修自体は無料で実施されます。

大規模工場の新設や市内企業の事業拡大に対し、設備導入や建設等の費用を支援し、最大8億円を交付する助成制度です。

配偶者暴力被害者支援を行う民間団体の施設改修や人材育成、相談体制整備を支援します。

町内産の特産品を活用した新商品開発や試作、パッケージ制作などの経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

建設企業の新分野進出・経営強化・販路拡大・人材育成を総合的に支援します。

敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。

敦賀市中心市街地での創業・第二創業や業態転換に伴う店舗の建築・設備・備品購入費の一部を支援し、賑わいと雇用創出を促進します。

県外事業者の小浜市へのサテライトオフィス新設を支援し、雇用拡大とU・Iターン促進を図ります。

若狭美浜インター産業団地への進出企業に対し、企業誘致・社宅整備・雇用創出のための各種助成を総合的に支援します。

中小企業退職金共済制度への加入を支援し、従業員の福祉向上と中小企業の振興を図ります。

あわら市内での工場新設・増設や新規雇用、周辺環境整備に対して、建設・設備・雇用に関する経費の一部を助成します。

あわら市への工場等の新設・増設を支援する企業立地助成制度

敦賀市内の中小企業・個人事業主が行う採用広報の制作費を補助し、正規雇用の推進を支援します。

園芸産地の育成やスマート農業の導入、営農基盤の整備を支援し、農業の規模拡大と省力化を後押しします。

高浜町内の事業者がテレワーク等の設備導入や研修、コンサル導入などで多様な働き方を推進し、人材確保・定着を支援します。

県外事業者のサテライトオフィス開設経費やU・Iターン雇用に対する補助で、企業立地と雇用拡大を支援します。

坂井市内への事業施設新設・増設・移転を助成し、取得費の一部や雇用促進、空き施設活用に対する支援を行います。

動画制作による採用PR経費の半額（上限20万円）を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。

福井県内企業の採用力を専門家の伴走支援と経費補助で強化します。

南越前町在住者や町内勤務者が防災士資格を取得する際の受講費（8,000円）を町が全額補助します。

敦賀市内事業者の採用広報制作費を補助し、正規雇用の確保を支援します。

新規に大型二種免許を取得した者に対し、説明会参加を条件に1人あたり3万円を交付してバス運転士の確保を支援します。

福井県外から福井県内での就職活動に参加する個人の交通費と宿泊費を支援します。

女性のU・Iターン就職に伴う引越し費用を一部補助し、地域への定着と市内就労を促進します。

敦賀市中心市街地での創業や第二創業に伴う開業費用の一部を補助し、にぎわいと雇用の創出を支援します。

がん治療等による外見の変化に対し、ウイッグや乳房補整具の購入費の一部（購入額の2分の1、上限5万円）を補助します。

大野市内在住のスポーツ指導者・指導予定者が資格取得のための受講料やテキスト購入費を受け取れる補助制度です。

坂井市内での新設・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備等の取得費を補助し、雇用促進や空き施設活用も支援します。

南越前町に定住する意思のある若年者の奨学金返還の一部（3分の1、上限5万円）を年度ごとに給付して支援します。

地域防災力の向上を目指す自主防災組織や地区区長会の活動を支援します

敦賀市への移住と就職を支援し、中小企業の人手不足解消と地域活性化を促進します。

坂井市内の私立保育園等へ新たに就職した保育士に対し、就職時の支援金を交付します。

事業主が従業員の職業訓練にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金等を助成し、IT・高度デジタル人材や定額制研修など多様な訓練に対応します。

除雪機械の運転免許取得や技能講習受講費用を補助し、持続可能な除雪体制の確立を支援します

県外在住のUターン希望者が大野市内で就職活動する際の公共交通機関の交通費を支援します。

東京圏からの移住者に対し、福井県坂井市内の就職を前提に移住支援金を支給します。

中心市街地の空きオフィス賃借に対する家賃補助と雇用奨励で立地・雇用を支援します。

市内中小企業が社会保険労務士の派遣を受けて一般事業主行動計画を策定・変更する費用の一部を助成します。

県外事業者が敦賀市にサテライトオフィスを設置する際の導入費用や賃借料、U・Iターン雇用に伴う費用を補助します。

市内の建設業・製造業・運輸業・郵便業に就職して1年間継続就労した若年者に対し、定住と雇用安定を目的に奨励金を支給します。

越前市内の保育園等に就労した保育士・保育教諭や実習生に対して、就労支援のための助成金を支給します。

県外事業者の福井市へのサテライトオフィス立地を支援し、オフィス整備費や通信費、雇用に対する奨励金を助成します。

奨学金を返還しながら越前町で就業する若者の返還負担を最大5年・総額100万円まで支援し、定住を促進します。

市内中小企業の従業員研修費（受講料・テキスト・委託研修）の一部を補助します（補助率1/2、上限10万円）

市内居住の育児休業取得者を原職等へ復帰させた市内事業者に1人あたり10万円を支給します（年度あたり上限5人）。

非正規雇用から正規雇用への転換を行った市内事業者に対し、転換1人あたりの補助金を支給します。

南越前町で就農を目指す個人に対し、研修・経営開始・小農具整備など複数の給付・助成で就農を支援します。

新たに農業を始める方に対し、研修支援や経営開始資金、小農具購入の助成などで就農を支援します。

がん患者や家族が気軽に参加できる交流・相談の場やピアサポーター養成、小児がん支援を県内で実施します。

敦賀市内で開催される民間の企業説明会への出展費用の一部を補助し、正規雇用を目的とした採用活動を支援します。

建設業における女性の就業環境改善、資格取得、ICT導入にかかる経費を補助します。

育児休業からの原職等への円滑な復帰を図る市内事業者に、育休取得者1人あたり10万円を支給します。

育児休業中の業務を代替する人員を雇用する事業主に対し、代替要員雇用の経済的負担を軽減する助成金です。

鯖江市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する取り組みに対し、代理返還や支給した返還額の一部を補助（補助率2分の1、上限120万円）。