市内居住の育児休業取得者を原職等へ復帰させた市内事業者に1人あたり10万円を支給します（年度あたり上限5人）。
厚生労働省の両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）の支援を受け、育児休業取得者を原職等に復帰させた坂井市内の事業者に対して支給する補助金です。支給対象は市内に居住する育児休業取得者を復帰させた事業者で、支援目的は職場復帰の促進と雇用維持です。
坂井市中小企業振興基本条例に規定する中小企業者、または市内に事業所を有する事業者で、市内に居住する育児休業取得者を原職等に復帰させた事業者であること。市税を完納していることが要件です。
申請期間は明示されていませんが、国の助成金支給決定後2か月以内に申請書類を提出する必要があります。
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坂井市内の空き家・空店舗を事業拠点として活用する際の改修費や家賃の一部を補助します。
厚生労働省のキャリアアップ助成金の支給決定を受け、市内居住の非正規労働者を正規雇用に転換した事業者に対し、転換後の定着と人材確保を支援します。
市内中小企業の従業員研修費（受講料・テキスト・委託研修）の一部を補助します（補助率1/2、上限10万円）
坂井市内の中小企業・個人事業主の新事業展開や多角化、販路拡大などを支援し、事業の持続的成長を後押しします。
坂井市への新規立地・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備や賃借料、雇用創出を幅広く助成します。
