敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。
福井県の「社員ファースト企業宣言」を行った敦賀市内の中小企業者が、人材確保や働きやすい職場環境づくりに要する費用の一部を補助します。テレワーク制度の導入など、従業員の働き方改善に係る取り組みが対象です。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
敦賀市で職場環境の改善やテレワーク導入に取り組む企業を上限50万円で支援
福井県の「社員ファースト企業宣言」を行う敦賀市内の中小企業者を対象とした「企業の魅力UP応援補助金」の活用ポイントを解説します。対象費用や申請タイミングを押さえ、自社で検討を進めるべきか判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
