静岡県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

工場等の新増設で最大19億円の補助。用地取得や雇用増、設備投資を支援します。

東京圏から三島市へ移住し、就業や起業を行う方を支援します

若手従業員の奨学金返還を支援する市内中小企業等の負担を軽減します

森町への産業施設立地や設備投資を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を促進します。

奨学金返還支援で採用力強化！静岡県・袋井市が連携して中小企業の若手人材定着をサポートします

物流関連事業者の生産性向上を支援し、持続可能な物流の実現を後押しします。

県内中小企業等の経営強化に向けた副業・兼業人材の受け入れを支援します

物流の生産性向上と持続可能な物流体制の構築を支援します

従業員の奨学金返還を支援する企業を助成し、人材確保と採用力を強化します

宿泊施設の生産性向上と従業員の住環境改善を支援します

従業員の奨学金返還を支援する中小企業をサポートし、若者の人材確保と定着を促進します

市外事業者が下田市内にサテライトオフィスを整備する改修費・備品購入を半額（上限50万円）で支援します。

御前崎市内で公益的なまちづくりや人づくり、地域活性化に取り組む団体の活動経費を補助します。

伊豆市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援する手当や代理返還の一部を補助し、採用力・定着の強化を図ります。

職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。

清水町内での創業・第二創業や新事業展開に伴う経費を補助し、産業創出と新規雇用の促進を支援します。

企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保を後押しします。

三島市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、就業規則見直しに要する経費の一部を補助します。

三島市内事業者の人材育成・確保および副業人材活用に要する経費を補助し、地域産業の担い手育成と組織力強化を支援します。

焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。

掛川市内の森林所有者等が行う森林整備・資源利用・環境教育などの活動に対し、経費の2分の1以内を助成し、地域の森林循環と担い手育成を支援します。

市内産木材の利用促進と森林整備の担い手育成を支援し、森林資源の循環利用を推進します。

生活環境周辺の森林所有者等が行う伐採・整備・環境教育などの事業費を対象に、事業費の2分の1を上限に補助します。

掛川市内の森林整備や森林環境教育、木材利活用に要する経費を、事業費の2分の1（上限30万円）で支援します。

森林の循環利用と地域の森林整備・担い手育成を支援します。

市内森林の境界・所有者確定や森林整備、普及啓発・担い手育成を支援し、森林資源の循環利用と地域の森林保全を促進します。

掛川市内の森林整備・環境教育・林業就労者の安全対策を支援し、地域の森林資源の循環利用と担い手育成を促進します。

掛川産材の活用や森林整備、森林環境教育にかかる経費を最大30万円、事業費の2分の1以内で支援します。

市内中小企業が従業員に研修を受講させる経費を補助し、デジタル化や技能向上による生産性向上を支援します。

中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための手当や代理返還の一部を補助し、人材確保・定着を図る制度です。

過疎等雇用改善地域で事業所の設置・整備や創業を行い、地域在住の求職者を複数名雇い入れる事業主に対し、施設・設備等の設置費用を助成します。

次世代育成支援認証企業や障害者雇用を行う県内中小企業向けに、設備資金や運転資金を低利で融資します。

都心でのオフィス開設にかかる賃料・取得関連費用や新規雇用経費の一部を補助し、中心市街地の活性化と雇用拡大を支援します。

伊豆市内に工場等を新設する際の用地取得費と新規雇用を補助し、企業立地と地域経済の活性化を支援します。

中小企業が従業員の奨学金返還手当を支給する際、その9割を補助し、若年人材の定着を支援します。

市内事業所が多様な人材を新たに雇用するための取り組みに対し、経費の2分の1を補助（上限20万円）。

焼津市内の中小企業が働き方改革に関する国の認定取得を目指す取り組みに対して、研修・委託・旅費等の経費を支援します。

病院等の設置者が看護師を研修に派遣する際の受講費を支援し、看護の質向上を図る補助制度です。

病院・診療所のナースステーションや看護師宿舎の改修・整備にかかる工事費の一部を補助し、看護職員の勤務環境改善と定着を支援します。

清水町内での創業・第二創業・新事業展開に対し、登記費や設備導入、広報費などの経費を1/2で補助し上限30万円まで支援します。

市内の農地での施設整備や農業機械導入に対して、導入費用の一部（上限30万円）を支援します。

伊豆の国市内事業所の採用活動にかかる出展料やPR動画制作費、求人掲載費を2分の1（上限10万円）で支援します。

JAふじ伊豆が管内の組合員や生産組織の営農継続と生産・販路拡大を支援する各種助成制度を提供します。

地域で新規就農者を誘致・育成するため、誘致体制の整備や研修農場の整備、機械・施設導入などを一体的に支援します。

認定新規就農者の就農直後の経営確立を、最長3年間・年150万円を上限に市町村が支援します。

就農前の研修を支援し、研修期間中に生活・研修費として最大で年間150万円（最長2年間）を交付します。

市内中小企業等の採用活動にかかる出展費・PR動画制作費・求人掲載費を半額（上限10万円）で支援します。

浜松市内への工場・事務所立地や設備投資、創出される新規雇用に対して土地取得・設備・雇用に関する補助を行います。

県外で勤務するプロフェッショナル人材の県内受け入れに伴う人材紹介手数料の一部を補助します。

浜松市内に工場等を新たに立地する企業の用地取得・設備投資・新規雇用を総合的に支援します。

東京圏の大学生・大学院生が静岡県裾野市で就職する際の交通費や移転費を一部支援します。

御殿場市への移住後に市内で就業・起業した人に、定住と就業を促進する奨励金を支給します。

天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術向上と担い手確保を経費の一部補助で支援します。

林業関係者の経営力・技能向上とDX導入を通じて、地域材活用と持続可能な林業の実現を目指す全8回の研修プログラムです。

沼津市内に立地する企業の用地取得費の一部を補助し、産業振興と市内雇用の創出・拡大を支援します。成長分野や特定区域では補助率・上限が優遇されます。

市内に用地を取得して工場・物流施設・研究所を整備し、雇用を創出する企業に対して用地取得費や新規雇用に伴う助成を行います。

市内の介護事業所に就業する介護従事者の初任者研修受講費の半額（上限5万円）を補助します。

町内への用地取得と新規雇用を支援し、製造・物流・研究・ソフトウェア等の企業立地を促進します。

菊川市内での製造業・物流施設等の新規立地に対し、用地取得費と新規雇用を併せて支援します。

市内の高校生以下を対象に、競技普及や競技力向上、指導者育成にかかる経費の半額を補助します。