副業・兼業人材の活用費用を支援し、生産性向上と社員のスキルアップにつなげる補助金です。
専門的な技術や経験を持つ副業・兼業人材の活用を進める磐田市内の中小企業者等を支援し、生産性向上と社員のスキルアップ、雇用の安定と創出を後押しする補助金です。静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を利用し、副業・兼業人材または登録人材紹介会社と契約して取り組む事業が対象です。
市内事業所で、専門人材の力を借りて業務改善や社内人材の育成を進めたい中小企業者や、常時使用する従業員が300人以内の医療法人・社会福祉法人に向いています。自社だけでは確保しにくい専門性を、必要な期間だけ副業・兼業の形で取り入れたい事業者に適しています。
静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を利用し、副業・兼業人材又は登録人材紹介会社と契約したうえで、交付申請年度内に副業・兼業人材を活用する取り組みが対象です。交付申請年度は令和8年4月1日から令和9年3月31日までです。
補助対象となるのは、契約後の経費支払い開始から4カ月の間に支払った経費で、かつ令和9年3月31日までに支払ったものです。副業・兼業人材への報酬のほか、登録人材紹介会社への紹介手数料や業務委託料が対象になります。
補助金の支給申請は、副業・兼業人材又は登録人材紹介会社との契約の日から14日以内に行う必要があります。予算がなくなり次第、受付は終了します。
補助対象経費の支払いが完了した日から14日以内、または令和9年3月31日のいずれか早い日までに完了報告書と必要書類を提出します。交付額確定通知書を受領した日から8日以内に請求書を提出します。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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製造現場の省力化機器導入を支援し、人手不足の解消と生産性向上を図る補助金（上限150万円、補助率1/2）
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
