静岡県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

浜松市内での用地取得、設備投資、新規雇用に対して、取得費や投資額の一部を補助します。

浜松市内への用地取得、設備投資、新規雇用に対し、用地取得や設備投資の一部を補助し、立地コストの軽減と雇用創出を支援します。

浜松市内に企業が工場等を立地した際に、当該施設に係る固定資産税等の額を一定期間還元します。

伊東市への移住での就業または起業を支援し、最大100万円を補助します。

東京圏から島田市へ移住し、就業・テレワーク・起業した方に最大200万円を支給して定住と人材確保を支援します。

茶生産者や茶業団体の人材育成・販路開拓と、新たな生産経営体の設立を経済的に支援します。

狩猟免許取得に要する受講料や申請手数料などの費用を補助し、有害鳥獣の捕獲従事者の育成を支援します。

菊川市の茶生産者を対象に、研修・視察・資格取得や農業法人設立などを補助して経営体の育成を支援します。

東京圏から焼津市へ移住し、就業や起業をした方に支援金を交付して定住と人手不足解消を支援します。

サテライトオフィスの整備費用を補助し、多様な働き方の促進と市内雇用・地域活性化を支援します。

市内中小企業が副業・兼業で専門的人材を活用し、生産性向上と人材育成・雇用の安定を図るための支援です。

副業・兼業人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援

東京23区などから磐田市へ移住して静岡県選定の中小企業に就職すると、就業支援金を支給します。

ひとり親が職業資格を取得するための受講期間中の月額給付と入学・修了支援金を支給します。

島田市内への企業立地や既存事業の移転・増設に対し、用地取得や設備投資・新規雇用に対して最大4億円を補助します。

島田市内への企業立地・増設に対し、用地取得費や新規雇用に対して最大4億円を補助して産業振興と雇用確保を支援します。

国のキャリアアップ助成金を受けた中小企業が、障害者の正社員化や無期転換などのキャリアアップを行った場合に市が奨励金を支給します。

国のキャリアアップ助成金（障害者正社員コース）を受給した後に継続雇用した中小企業に対し、障害者の正規化や無期化などの取り組みに対して奨励金を支給します。

浜松市の担い手確保や農業者の意欲向上に向けた取組み経費を支援します。

産休・傷病時や研修時の代替職員の人件費を一部助成し、介護サービスの継続と職員の保護・資質向上を支援します。

東京圏から伊豆市へ移住して就業・起業した人に対し、移住・就業支援金を最大100万円支給します。

東京圏から伊東市への移住と就業を支援し、最大100万円を補助します。

ひとり親家庭が就職につながる教育訓練や長期養成を受ける際の受講料や修業期間中の生活費を支援します。

法人が雇用する保育士向けに、賃貸宿舎の借り上げ費用の一部を補助し、保育士の就労環境と定着を支援します。

ひとり親家庭の就職や資格取得を支援する給付金制度

ひとり親家庭の就業と経済的自立を、教育訓練費の給付と修学中の生活支援で支える制度です。

生活や就労に関する相談から家計改善、住居確保給付金による家賃助成まで、生活再建と就労支援を一体的に行う支援事業です。

伊豆市に住むひとり親が養成機関で修業する間の生活費を給付し、資格取得と就職の両立を支援します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を一部補助します。

磐田市内の情報通信系事務所への設備投資と市民雇用増を支援し、企業立地を促進します。

高校生が社会人と交流し、職場体験や講話を通じて早期のキャリア意識と地元就業の理解を深める支援プログラムです。

外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。

市内事業所が従業員の確保・定着を目的として休憩室や託児スペースなどの施設・設備整備費の一部を補助します。

市内にオフィスを立地し、設備投資と市民雇用の拡大を同時に支援する補助金です。設備投資の2分の1と市民雇用1人当たり20万円を補助します。

町内立地する企業の用地取得費と町内居住者の新規雇用に対して補助を行い、企業立地と雇用創出を支援します。

就業規則に支援規定を整備した中小企業等の従業員に対し、年最大8万円までの奨学金返還支援を補助します。

市内に事務所を有する中小企業が従業員の奨学金返還（手当や代理返還）に要する費用の一部を補助します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を部分的に補助します。

ドローン・ロボット・IoTなどの導入費用を補助し、生産性向上と経営安定を支援します。

清水町内の中小企業・個人事業主を対象に、県外販路開拓や広報・販売促進、人材育成に必要な経費を補助します。

商店街への新規出店や空き店舗活用に伴う改装費の一部を補助し、にぎわい創出と地域の商業振興を支援します。

中小企業が従業員に研修を受講させる経費を支援し、DXや技能向上による生産性の改善を図ります。

職業紹介事業者に支払う紹介手数料等の一部を補助し、町内での正社員採用を支援します。

藤枝市内で農業体験や研修を行う団体・個人の都市と農山村の交流事業を、経費の2分の1、上限20万円まで支援します。

藤枝市内で本社機能や情報通信業等の新規オフィス設置・テレワーク拠点利用に要する改修費・賃借料・通信費等を補助します。

市内での設備投資による雇用増加に対し、新規雇用1人あたり定額を支給し、最大で5,000万円を補助します。

市内での企業立地を支援し、用地取得や新規雇用にかかる経費を補助して地域産業の高度化と雇用創出を促進します。

伊東市内宿泊事業者の業務効率化・生産性向上と社員寮整備を支援し、雇用の安定化を図る補助金です。

市内の高校生以下を対象に、競技力向上や指導者育成、普及活動の経費を支援します。

市内事業所の従業員確保・定着を目的に、福利厚生施設や労働環境改善にかかる工事・備品等の経費を一部補助します。

合同説明会出展費や企業PR動画制作費の外注費を2分の1、上限10万円まで補助します。

三島市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、助成金申請支援に要する費用の一部を補助します。

林業のDX化・経営力向上と人材育成を無料で学べる全8回のスクール（浜松市主催）。

島田市内への企業立地や既存企業の移転・増設に対し、用地取得や設備投資、雇用増に対する補助を行い、立地促進と雇用確保を支援します。

市内中小企業が副業人材や外部サービスを活用して経営力や人材育成を図るための支援制度です。

育児休業を取得させた市内中小企業等に1社あたり5万円を支給し、男性の育児休業取得を促進します。

市内中小企業が副業・兼業の専門人材を活用する際の報酬や紹介手数料を補助し、生産性向上と雇用の安定を支援します。

浜名区内で公益性のある市民提案を支援し、地域課題の解決や活性化にかかる経費の一部を補助します。

富士宮市内で介護職として雇用される人の初任者研修受講料と教材費を最大5万円まで半額補助します。

市内の高校生以下を対象とした競技力向上や普及活動にかかる経費を、費用の2分の1（上限あり）で支援します。