静岡県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

中山間地域での農業体験や交流事業、研修の経費を補助し、地域の交流人口創出と活性化を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディング等の寄付額の4/10を交付し、地場産品の開発・生産強化を支援します。

藤枝市への本社機能や情報通信業等の新規立地、及び市指定テレワーク施設の利用にかかる費用を補助し、産業振興と雇用拡大を支援します。

市内での設備投資に伴う新規雇用1人あたりに定額を支給し、企業の事業拡大と地域の雇用創出を支援します。

市内での企業立地を支援し、用地取得や新規雇用にかかる経費を補助して地域産業の高度化と雇用創出を促進します。

従業員の介護休業等を支援した市内中小企業に対し、事業所ごとに定額の奨励金を支給します。

業務効率化や社員寮の整備を支援し、宿泊事業者の生産性向上と雇用の安定を図ります。

従業員の確保・定着を目的とした職場の設備・改修経費を一部補助します。

合同説明会出展料や外部発注によるPR動画制作費の2分の1（上限10万円）を補助し、採用活動を支援します。

天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術向上と担い手確保を支援します。

市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資、新規雇用を静岡県と連携して支援し、最大3億円を補助します。

市民参加型の国際交流事業に対する経費を補助し、多文化共生意識の醸成や人材育成、地域の活性化を支援します。

県外のプロフェッショナル人材を県内で受け入れる際の人材紹介手数料を一部助成します。

市内でインターンシップを受け入れる事業者の人材確保・若者の就労促進を支援します。

清水町内の中小企業の雇用確保・維持を支援する補助金です。資格取得や人材募集、雇用維持にかかる事業を補助します。

ひとり親家庭の就労促進を目的に、指定訓練講座の受講料の60％（上限20万円）を支給します。

母子家庭・父子家庭の就職に向けた教育訓練の受講費用を一部支給します。

静岡県内の看護職員の専門分野研修にかかる受講費等を支援します。

看護職員養成所の運営に要する経費を補助し、養成体制の維持・充実を支援します。

医師会立の看護職員養成所が行う臨地実習の実施・強化に必要な経費を補助します。

准看護師養成所の運営強化・育成環境の改善を支援する補助金です。

認定看護師教育課程への研修派遣にかかる費用を補助し、看護の質向上を支援します。

医療従事者の育成・確保を目的に、研修やシミュレーション、病院体験に要する経費を支援します。

医療従事者養成所の教育環境整備に対し、設備整備費用の一部を補助します。

新規就農者の受け入れ体制づくりを支援します。

シニア世代の就農・雇用を支援します

県内での製造工場・物流施設の新規立地や設備投資に対し、最大10億円を補助して事業の立地促進と雇用創出を支援します。

賃貸型物流施設の用地取得・建物・機械・雇用に対し、最大6.5億円を補助して企業立地と雇用創出を支援します。