産休・傷病時や研修時の代替職員の人件費を一部助成し、介護サービスの継続と職員の保護・資質向上を支援します。
介護事業所において、介護職員が出産や傷病で長期間休暇を必要とする場合、または職員に研修を受講させる場合に、事業所が臨時的に代替職員を任用する際の人件費の一部を県が助成します。介護サービス利用者の処遇を確保するとともに、職員の保護や資質向上を図ることを目的としています。
2023年07月06日から
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介護職員の産休・傷病・研修に伴う代替職員の人件費を日額上限5,920円まで助成
介護現場の負担を抑えながら休業中の体制を維持できるよう、対象となる休業事由や助成額の計算、申請の期限までを整理して判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ実施機関
静岡県
対象地域
静岡県
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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東京圏から焼津市へ移住し、就業や起業をした方に支援金を交付して定住と人手不足解消を支援します。
低所得利用者の負担軽減に要した経費の一部を補助し、社会福祉サービスの利用継続を支援します。
