専門的な技術を持つ人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援
磐田市では、専門的な技術を持つ人材の活用を通じて、市内中小企業等の生産性向上や社員のスキルアップを支援しています。副業・兼業人材を活用した取り組みを行う事業者に対し、予算の範囲内で補助金を支給し、雇用の安定と創出を図ることを目的としています。
副業・兼業人材の専門知識やスキルを自社の経営課題解決や事業拡大に活かしたいと考えている、市内に事業所を持つ中小企業者や医療法人、社会福祉法人の方におすすめです。
市内に事業所を有し、市税の滞納がない中小企業者等が対象です。具体的には、中小企業法第2条第1項に規定する中小企業事業主、または常時使用する従業員が300名以内の医療法人や社会福祉法人が該当します。なお、風俗営業等を営む事業主や暴力団関係者などは対象外となります。申請にあたっては、事前に産業政策課への相談が必要です。
静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を利用し、副業・兼業人材または登録人材紹介会社と契約を結んだ上で、専門的な人材を活用した取り組みを行うことが対象です。交付決定後に契約・発注を行う必要があり、交付決定前の着手は対象外となります。
本補助金は予算がなくなり次第終了します。同一年度内において、交付は1事業者につき1回限りです。補助対象経費は、契約後の支払い開始から4カ月以内の経費で、かつ令和9年3月31日までに支払ったものが対象となります。補助事業完了後は、速やかに実績報告書を提出してください。
2026年04月01日 〜 2027年02月27日
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専門的な技術を持つ人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援
副業・兼業人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援
市内中小企業が副業・兼業の専門人材を活用する際の報酬や紹介手数料を補助し、生産性向上と雇用の安定を支援します。
市内中小企業が副業・兼業で専門的人材を活用し、生産性向上と人材育成・雇用の安定を図るための支援です。
先端設備等導入計画を認定された中小企業等に対し、固定資産税の特例や金融支援を提供し、設備投資による労働生産性向上を支援します。
外部専門家による相談費用を補助し、経営改善や新規事業展開などの課題解決を支援します。