静岡県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

掛川産材の活用や森林整備、森林環境教育にかかる経費を最大30万円、事業費の2分の1以内で支援します。

市内中小企業が従業員に研修を受講させる経費を補助し、デジタル化や技能向上による生産性向上を支援します。

中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための手当や代理返還の一部を補助し、人材確保・定着を図る制度です。

過疎等雇用改善地域で事業所の設置・整備や創業を行い、地域在住の求職者を複数名雇い入れる事業主に対し、施設・設備等の設置費用を助成します。

次世代育成支援認証企業や障害者雇用を行う県内中小企業向けに、設備資金や運転資金を低利で融資します。

都心でのオフィス開設にかかる賃料・取得関連費用や新規雇用経費の一部を補助し、中心市街地の活性化と雇用拡大を支援します。

中小企業が従業員の奨学金返還手当を支給する際、その9割を補助し、若年人材の定着を支援します。

伊豆市内に工場等を新設する際の用地取得費と新規雇用を補助し、企業立地と地域経済の活性化を支援します。

市内事業所が多様な人材を新たに雇用するための取り組みに対し、経費の2分の1を補助（上限20万円）。

焼津市内の中小企業が働き方改革に関する国の認定取得を目指す取り組みに対して、研修・委託・旅費等の経費を支援します。

病院・診療所のナースステーションや看護師宿舎の改修・整備にかかる工事費の一部を補助し、看護職員の勤務環境改善と定着を支援します。

病院等の設置者が看護師を研修に派遣する際の受講費を支援し、看護の質向上を図る補助制度です。

清水町内での創業・第二創業・新事業展開に対し、登記費や設備導入、広報費などの経費を1/2で補助し上限30万円まで支援します。

市内の農地での施設整備や農業機械導入に対して、導入費用の一部（上限30万円）を支援します。

伊豆の国市内事業所の採用活動にかかる出展料やPR動画制作費、求人掲載費を2分の1（上限10万円）で支援します。

JAふじ伊豆が管内の組合員や生産組織の営農継続と生産・販路拡大を支援する各種助成制度を提供します。

地域で新規就農者を誘致・育成するため、誘致体制の整備や研修農場の整備、機械・施設導入などを一体的に支援します。

認定新規就農者の就農直後の経営確立を、最長3年間・年150万円を上限に市町村が支援します。

就農前の研修を支援し、研修期間中に生活・研修費として最大で年間150万円（最長2年間）を交付します。

市内中小企業等の採用活動にかかる出展費・PR動画制作費・求人掲載費を半額（上限10万円）で支援します。

浜松市内への工場・事務所立地や設備投資、創出される新規雇用に対して土地取得・設備・雇用に関する補助を行います。

県外で勤務するプロフェッショナル人材の県内受け入れに伴う人材紹介手数料の一部を補助します。

浜松市内に工場等を新たに立地する企業の用地取得・設備投資・新規雇用を総合的に支援します。

東京圏の大学生・大学院生が静岡県裾野市で就職する際の交通費や移転費を一部支援します。

御殿場市への移住後に市内で就業・起業した人に、定住と就業を促進する奨励金を支給します。

天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術向上と担い手確保を経費の一部補助で支援します。

林業関係者の経営力・技能向上とDX導入を通じて、地域材活用と持続可能な林業の実現を目指す全8回の研修プログラムです。

沼津市内に立地する企業の用地取得費の一部を補助し、産業振興と市内雇用の創出・拡大を支援します。成長分野や特定区域では補助率・上限が優遇されます。

市内に用地を取得して工場・物流施設・研究所を整備し、雇用を創出する企業に対して用地取得費や新規雇用に伴う助成を行います。

市内の介護事業所に就業する介護従事者の初任者研修受講費の半額（上限5万円）を補助します。

菊川市内での製造業・物流施設等の新規立地に対し、用地取得費と新規雇用を併せて支援します。

町内への用地取得と新規雇用を支援し、製造・物流・研究・ソフトウェア等の企業立地を促進します。

市内の高校生以下を対象に、競技普及や競技力向上、指導者育成にかかる経費の半額を補助します。

市内の高校生以下を対象に、競技普及や競技力向上、指導者育成にかかる経費を補助します。

東京圏から清水町へ移住し、就業または起業した方に対して支援金を支給します。世帯構成に応じて最大で400万円まで支給される場合があります。

伊東市内の宿泊事業者が業務効率化や従業員宿泊施設の整備に要する費用の一部を、自治体と県の負担で支援します。

新規就農者の経営開始期の安定化と経営発展のため、給付金や設備導入支援で資金面を支援します。

藤枝市内の中小事業者が従業員の労働環境改善や熱中症対策に要する導入・改修費を補助します。

従業員の確保・定着を目的とした休憩室や託児スペース等の整備費用を一部補助します。

外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人財を新たに雇用する取り組みに対し、募集掲載や研修、外部委託費等を補助します。

市内中小企業が働き方改革に係る国の認定取得に取り組む際の経費を支援し、認定取得を促進します。

藤枝市内へのオフィス設置やテレワーク施設利用に伴う改修・賃借・通信・設備費を補助し、産業振興と雇用機会の拡大を支援します。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費・報酬の一部を補助します。

市内で事業所を新設・増設・移転する事業者に対し、用地取得や新規雇用に対する奨励金を支給し企業立地と雇用創出を支援します。

県外で勤務するプロフェッショナル人材を県内事業所が受け入れる際の人材紹介手数料を一部助成します。

クラウドファンディング等による寄付を活用して地場産品の創出・生産強化を支援します。

合同説明会出展費や企業PR動画制作費を補助。対象経費の2分の1以内、上限10万円まで支援します。

市内に情報通信業のオフィスを設置する事業者に対し、設備投資の2分の1と市民雇用増1人当たり20万円を補助します。

市内中小企業が副業・兼業の外部人材を活用するための費用を補助し、経営力の向上を支援します。

湖西市内の中小企業を対象に、DX推進や副業人材の活用を含む人材育成にかかる経費を支援します。

市外企業やICT関連企業等の菊川市内でのサテライトオフィス開設にかかる改修費や賃借料の一部を補助します。

湖西市内で工場等の新設・増設・移設を行う企業に対し、用地取得費や雇用、設備導入に対する奨励金を支給します。

菊川市内に製造業や物流施設等を新規立地する企業の用地取得費と新規雇用を支援します。

菊川市内への工場や物流施設の新規立地に対し、用地取得費の一部と新規雇用に対する助成を行います。

静岡県内に新たに設置するICT・サービス関連企業の賃借料・通信料・改修費・人件費等を補助し、進出と雇用確保を支援します。

町内中小企業が職業紹介事業者を利用して正社員を採用した際の紹介手数料を補助（最大20万円、補助率1/3）。

企業の寄附により地域再生プロジェクトを支援し、税制上の軽減効果で実質負担を抑えて地域づくりに貢献できます。

中小企業のDX・技能向上のための社員研修経費をサポートします。

新規採用者の奨学金返還負担を県と市町が一部補助し、中小企業の採用支援を行います。

吉田町内への新規立地による用地取得や雇用に対し、最大4億円までの補助で企業立地を支援します。