町内中小企業が職業紹介事業者を利用して正社員を採用した際の紹介手数料を補助(最大20万円、補助率1/3)。
長泉町内に本社または主たる事業所を有する中小企業等が、職業紹介事業者から紹介された人材を正社員として採用し、町内事業所で就業させる場合に、職業紹介事業者へ支払う手数料を予算の範囲内で補助します。支援の目的は町内中小企業の人材確保と町内における就職促進です。
職業紹介事業者を利用して紹介された人材を正社員として採用し、町内の事業所で就業させる採用活動。
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職業紹介事業者を活用した正社員採用の手数料を最大20万円補助
長泉町内で正社員を採用する際にかかる人材紹介手数料の負担を軽減できる制度です。自社が交付対象に当てはまるか、事前に確認すべきポイントが判断できるようになります。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/3
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。