三島市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、就業規則見直しに要する経費の一部を補助します。
三島市内の中小企業者等が多様な人材の確保や就労促進、従業員の働きやすい職場づくりを図るため、職場環境整備に要する経費の一部を補助する制度です。就業規則の作成・見直し、助成金申請に係る専門家費用、社内外の研修実施に伴う経費などが対象となります。
三島市内に本店または支店を有し、常時1人以上を雇用する中小企業者、小規模企業者、常用雇用者数300人以下の医療法人・社会福祉法人・特定非営利活動法人などで、市税滞納がないこと、国や他自治体から同一経費での補助を受けていないこと、暴力団等に該当しないことなどが要件です。
2026年05月01日 〜 2026年12月25日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
