県外で勤務するプロフェッショナル人材を県内事業所が受け入れる際の人材紹介手数料を一部助成します。
静岡県内の事業所が県外で勤務している豊富な実務経験を有するプロフェッショナル人材を受け入れる場合に、人材紹介会社へ支払う紹介手数料の一部を助成します。対象は経営強化につながる専門分野で概ね10年以上の実務経験を持つ人材で、受け入れに伴う紹介コストの軽減を図ることを目的としています。
静岡県内に主たる事業所を有し、常時使用する従業員数が1,000人未満の会社、個人事業主、組合等が申請できます。次のいずれかに該当する場合は対象外となります：各種助成金等の不正受給の履歴、静岡県税等の滞納、過去3年間の労働関係法令違反の履歴、暴力団等との関係。なお、申請は1人につき年度内1件までで、過去に同補助金等の交付を5回以上受けている場合は対象外です。
静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点と登録人材紹介会社の連携による仲介を通じて、県外の事業所に勤務するプロフェッショナル人材を県内事業所に受け入れる取組が対象です。受け入れる人材は受け入れ先が必要とする専門分野の知識を有し、原則として10年以上の関連職務経験を有することが求められます。
申請開始日・締切日の明記はありませんが、雇い入れ開始日の2週間前までに提出してください。
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連携体の調査研究・セミナー開催に要する経費の一部を補助し、製品・サービスの高付加価値化と経営力向上を支援します。
加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
電気柵や防護ネットなどの設置費用を事業費の2分の1以内で助成し、農作物の被害防止と生産の安定化を支援します。
創業後5年未満の事業者がホームページ作成や広告、展示会参加など販路開拓・デジタル活用に要する経費の一部を補助します。
経営革新・経営力向上に基づく新規事業やシステム導入、設備・試作等の経費を補助し、市内中小企業等の事業展開を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
