介護職員初任者研修費補助制度 | 静岡県富士宮市

概要

介護職員初任者研修を修了し、市内の介護事業所に一定期間以上雇用されている方に対し、研修の受講に係る費用の一部を補助する制度です。富士宮市内の介護従事者の増加と定着を図ることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 市内の介護事業所に勤務する介護職員を目指す個人

対象者・要件

• 静岡県指定の法人等が開催する介護職員初任者研修を修了していること。
• 市内に居住し、住民基本台帳に記録されていること。
• 研修を修了した日から1年以内であること。
• 研修修了後、介護職として3か月以上市内の同一事業所に直接雇用され、雇用が継続していること（研修修了日前の雇用期間は含まれない）。
• 市税に滞納がないこと。
• 他の公的制度及び過去に同様の補助等を受けていないこと。
• 「市内の同一事業所」はページに列挙された各種介護サービス事業所に該当すること（例：訪問介護、通所介護、介護老人福祉施設、介護医療院、介護老人保健施設等）。

補助内容

• 対象経費: 受講料及び教材費
• 補助率: 1/2
• 上限額: 50,000円

申請期間

2025年04月01日から