看護職員養成所の運営に要する経費を補助し、養成体制の維持・充実を支援します。
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課程ごとに補助の対象欄の経費と基準額欄の基準額を比較していずれか少ない額を選定し、選定された額と総事業費から寄附金その他の収入額を控除した額とを比較していずれか少ない額を補助額とする（独立行政法人国立病院機構にあっては、３分の２を乗じた額を補助額とする）
静岡県
看護職員養成所の運営にかかる経費を補助します。静岡県が実施する補助制度で、養成機関の運営基盤の維持・強化を目的としています。
静岡県が実施する看護職員養成所を対象とした補助金です。具体的な要件は公的公表資料によります。
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市内での設備投資による雇用増加に対し、新規雇用1人あたり定額を支給し、最大で5,000万円を補助します。
市内での企業立地を支援し、用地取得や新規雇用にかかる経費を補助して地域産業の高度化と雇用創出を促進します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内中小企業が男性従業員の育児休業取得を促進するため、取得させた事業所に対して一律5万円を交付します。
静岡県内事業者の再生可能エネルギー導入を支援し、脱炭素化と温室効果ガス削減を促進します。
