牧之原市男性労働者の育児休業取得奨励金制度ができました

概要

牧之原市は、男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整備を促進し、子育て世帯の仕事と家庭生活の両立を支援するため、男性労働者に育児休業を取得させた中小企業等に対して奨励金を交付します。本奨励金の交付を受けるには申請が必要です。

こんな事業者におすすめ

• 市内に主たる事業所を有し、雇用保険の適用事業主である中小企業等
• 労働協約または就業規則で育児休業制度を設け、適切な労務管理を行っている事業者

対象者・要件

• 市内に主たる事業所を有すること
• 雇用保険の適用事業主であること
• 労働協約または就業規則により育児休業制度を設けていること
• 法令を遵守し、適切な労務管理を行っていること
• 雇用する男性労働者が、その養育する子が満1歳に達するまでに通算5日（勤務を要しない日を除く）以上の育児休業を取得していること
• 当該育児休業終了後、当該男性労働者の雇用が3ヶ月以上継続していること
• 国や地方公共団体等が設立した一部の法人は対象外とする旨の規定あり

補助内容

• 補助率: 0％
• 上限額: 5万円

申請期間

交付条件を満たした日の翌日から起算して3ヶ月以内 〜 当該年度の3月末（閉庁日を除く）まで