職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。
三島市内の中小企業者等が職場環境の整備に要する経費を補助し、多様な人材の確保や就労促進、従業員が働きやすい環境づくりを支援する制度です。就業規則の作成・見直し、雇用関係助成金の申請支援に係る委託、職場環境に関する研修などが対象になります。
2026年05月01日 〜 2026年12月25日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
就業規則の見直しや職場環境づくりに、上限10万円(補助率1/2以内)が活用できます。
三島市内で従業員を雇用する事業者が、本補助金の対象条件や活用できる社労士費用などの範囲を正しく判断できるよう解説します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月25日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人介護人材の受入れにかかる費用を補助し、介護現場の人材不足解消を支援します