若手従業員の奨学金返還を支援する市内中小企業等の負担を軽減します
静岡県内に本店等を有し、袋井市内に事務所を置く中小企業等が、奨学金を返還している若手従業員を雇用し、その返還を支援する場合に費用の一部を補助する制度です。奨学金を返還する個人ではなく、従業員の奨学金返還支援を行う事業者に対する補助制度となります。
若手人材の採用・定着を促進したい事業者や、従業員の奨学金返還を支援することで福利厚生を充実させたい市内の中小企業等に適しています。制度導入には就業規則等への支援規定の整備が必要です。
静岡県内に本店または主たる事務所を有し、かつ袋井市内に事務所を有する中小企業等である必要があります。また、申請前3年間に労働関係法令への違反がないこと、県税および市町村税等に未納がないこと、風俗営業等を行っていないこと、暴力団等と関係がないことが要件です。支援対象となる従業員は、雇用時に奨学金を返還中または返還が確定しており、支援制度導入後に採用された35歳以下の方などが対象となります。
支援対象となる奨学金は、日本学生支援機構のほか、地方公共団体や民間企業等が貸与するものを含みますが、特定の職種や地域への就職により返還が免除されるものは対象外です。また、支援対象者は期間の定めのない従業員である必要があり、事業主と同居する3親等以内の親族や、役員等は原則として対象外となります。補助金の活用には所定の申請手続きが必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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従業員の奨学金返還を会社で支援！就業規則の規定整備から始める袋井市の事業者向け補助制度
本制度は個人ではなく、従業員の奨学金返還を支援する事業者を対象としています。自社が対象要件を満たすか、就業規則整備を含めてどのような準備が必要かを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
80,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
若年層の市内定着を促進し、事業所ごとに最大100万円を支給して雇用基盤の強化を支援します。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
