従業員の奨学金返還を支援する中小企業をサポートします
長泉町では、中小企業等の採用力強化を目的として、従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、県と連携して奨学金返還のための手当等または代理返還した金額の一部を補助します。本制度は、町内の事業所に勤務する従業員の奨学金返還負担を軽減し、優秀な人材の確保と定着を支援することを目的としています。
奨学金返還支援制度を導入し、若手人材の採用や定着を強化したいと考えている長泉町内の事業者におすすめです。特に、奨学金返還中の従業員を雇用している、または今後雇用を予定している中小企業が対象となります。
支援事業者が従業員の奨学金返還を支援する制度を設け、対象従業員に対して奨学金返還のための手当支給または代理返還を行う取り組みが対象です。対象従業員は、支援事業者に雇用され町内の事業所に勤務する雇用期間の定めのない従業員であり、雇用日において奨学金を返還中または返還が確定していること、支援を受ける年度の3月31日時点で35歳以下であることなどの要件を満たす必要があります。
2026年11月30日まで
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兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
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