宮崎県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

宮崎県への新規進出・増設や本社機能の移転・拡充に対し、賃借料・施設整備・人材確保などの経費を補助し、立地・雇用確保を支援します。

宮崎県への新規立地・増設や本社機能移転を支援し、賃借料や施設整備、人材確保・育成等の経費を補助します。

宮崎県への工場・事業所の新設・増設や本社機能の移転・拡充に対し、認定を受けた事業に対して賃借料や施設整備費、人材確保・育成経費などを補助・優遇します。

就労に向けた活動を条件に、家賃を代理支給して安定した住居と自立を支援します。

失業等で家賃の支払いが困難な方へ、家賃の代理支給と求職支援を行い住まいの確保を支援します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用する市内企業の人材紹介手数料の最大1/2（上限67万5千円/人）を支援します。

県内中小企業の経営者・従業員の研修参加や講師招聘にかかる経費を一部助成し、経営力と技術力の向上を支援します。賛助会員は助成率・上限の優遇があります。

漁協等が行う人手不足対策や販路拡大、流通改善に対し、延岡市が経費の一部を補助します。

介護施設等が支給する奨学金等の一部を助成し、将来の介護福祉士を目指す外国人留学生の育成・確保を支援します。

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者の雇用維持を支援します。

県内企業の従業員が県外で受講する半導体関連研修の受講料や交通・宿泊費を一部補助します。

宮崎市在住者の防災士資格取得にかかる試験料・登録料を助成し、地域防災力の向上を支援します。

延岡市内で新たに常勤就職した看護師に対し、5年間にわたり年次支給で奨励金を支給し、定着・確保を図ります。

地元企業に就職した方の奨学金返還の一部を補助し、企業の人材確保を支援します。

県内の大学等が実施する半導体人材育成事業を対象に、講師料や会場費などの経費を定額で支援します。

県内就職した若者等の奨学金返還を一部補助し、県内就職・定着と産業人材の確保を支援します。

中小企業が退職金共済に加入しやすくなるよう、掛金の一部を補助して従業員の福祉と雇用の安定を支援します。

宮崎県・鹿児島県で創業する女性代表者・女性個人事業主の創業資金・設備資金を支援する専用ローンです。

医師らの勤務時間短縮と勤務環境改善に向け、ICT導入や休憩室整備、外部専門家支援などの取組を支援します。

特定技能人材の雇用にかかる初期費用を補助し、採用の負担を軽減します。

宮崎市内で雇用する外国人材の日本語学習にかかる受講料や講師謝金の一部を補助します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保・研修整備や経営改善、カスタマーハラスメント対策に対して定額で補助します。事業の安定的な提供体制の構築を支援します。

宮崎市内の景観形成活動を行う団体に対し、活動の継続と地域の魅力向上を支援します。

介護従事者の研修受講料や介護事業者の求人活動費を補助し、人材確保と定着を支援します。

漁業への新規就業や後継者準備を金銭面で支援し、就業の負担軽減と定着を図ります。

県内企業が受け入れる外国人材の定着・キャリア形成を支援する研修や在留資格手続き等の経費を補助します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校（人吉校・Web校）の研修に参加する際の受講料を一部補助します。

指定研修機関や協力施設の設置・運営にかかる準備費・運営費の一部を補助します。

男性従業員の育児休業取得を促進する中小企業等に対して、手当や代替要員確保の費用を支援します。

県内でアスリート等を新たに雇用した企業・団体に対し、雇用の促進と就労環境整備を支援する支援金です。

介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料や教材代を全額補助し、人材確保と定着を支援します。

ほ場内の倉庫や仮設トイレの新設を支援し、園芸農業の作業環境改善と就農者増加を後押しします。

宮崎市が介護従事者やケアマネジャーの研修受講料を一部補助し、資格取得やスキル向上を支援します。

県内事業者が受け入れる外国人材の日本語やビジネススキル、在留資格手続きにかかる費用を補助します（補助率1/2、上限25万円）。

狩猟免許取得を支援し、農作物被害対策とジビエ活用、担い手確保を後押しします。

福祉施設等が新規雇用した人材に支給した就職手当等の一部を支援します。

建設業の技能向上のための講習費と賃金を助成します

諸塚村内の事業者の創業・後継者支援や新規雇用促進、施設・設備整備を支援し、事業の安定・拡大と雇用創出を図ります。

町内事業者や新規起業者の設備導入や研修を支援し、商工業の振興と安定的な雇用拡大を図ります。

木城町内の小規模事業者や新規起業者の設備導入や研修、販路拡大を支援し、事業の立ち上げと雇用の安定化を図ります。

町内事業者や新規起業者の設備導入や研修・調査、新規開業経費を補助して商工業の振興と雇用拡大を支援します。

宮崎県への新設・増設や本社機能移転を支援し、立地に伴う経費や人材確保・育成の費用を補助します。

宮崎県への新規進出・本社機能移転や拡充に伴う経費や人材確保費用を補助し、立地企業の雇用確保と事業立ち上げを支援します。

宮崎県への新規立地や増設に伴う賃借料・施設整備・人材確保などを多面的に支援します。

離職等で住居を失ったり失うおそれのある方に、就労に向けた活動を条件に一定期間賃料を支援し、生活の立て直しと就労による自立を支援します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用する市内企業の採用コスト（人材紹介手数料）を補助します。

延岡市内の漁協等が実施する販路拡大・流通改善や人手不足対策に対し、事業費の一部を支援します。

地元企業に就職した人の奨学金返還額の一部を支援し、企業の人材確保を後押しします。

中小企業が従業員の退職金共済に加入した際の掛金の一部を、被共済者1人当たり毎年5,000円を上限に最長3年間補助します。

訪問介護事業者の人材確保・研修・経営改善を定額で支援し、サービス提供体制の安定化を図ります。

介護従事者の研修受講費や介護事業者の求人活動費を補助し、市内での人材確保と定着を支援します。

親元就業者や新規自立就業者の負担を軽減し、漁業への定着と経営安定を支援します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校（人吉校・Web校）の研修に参加する際の受講費用を一部補助します。

特定行為研修を行うための準備費や初年度の運営費の一部を補助し、研修施設の設置と運営開始を支援します。

県内でアスリート等を新たに雇用した企業・団体に対し、採用の促進と雇用環境整備を支援する支援金です。

介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料・教材代を助成し、人材確保と定着を支援します。

園芸ほ場の作業環境を改善し、就農者・女性就農者の増加を支援します。倉庫や仮設トイレの新設経費を補助します。

外国人材の日本語・ビジネススキル向上や在留資格手続き費用を補助し、企業の受入れ・定着を支援します。

創業期の運転資金や設備資金を最大1,000万円まで融資。条件により金利優遇が受けられます。

失業などで家賃の支払いが困難になった方へ、賃貸住宅の家賃を代理支給し、求職支援を行います。

新型コロナの影響を受ける事業者の雇用維持を支援し、休業等による従業員の雇用継続を後押しします。

特例貸付が利用できない世帯へ、就労等による自立を支援するための支援金を支給します。

農業者の求人にかかる広告掲載費の一部を補助し、繁忙期や規模拡大時の労働力確保を支援します。

院内研修体制の整備や研修派遣を補助し、安定した看護人材の確保を支援します。

求人広告費の一部を補助し、繁忙期や規模拡大に伴う労働力確保を支援します。

介護職員初任者研修の受講料の一部を助成し、介護人材の育成を支援します。

地域の林業担い手の育成を目的に、高性能林業機械やアタッチメント導入の経費を一部助成します。

宮崎市内の中小企業の事業承継・M&Aに伴う準備や実施費用の一部を補助し、廃業抑制と雇用確保を支援します。

県内養成施設の学生の実習費を一部助成し、介護人材の育成・確保を支援します。

都城市に移住して就業する方に、最大100万円を給付して定住と雇用促進を支援します。

新型コロナの影響で生活に困窮する世帯に、自立支援や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。

介護職員初任者研修の受講料を一部助成します（上限4万円）。

地域の自主防災組織が防災士の認証登録にかかる費用を補助し、防災力の強化を支援します。

市内中小・小規模事業者が国の雇用維持対策の申請を行う際、社会保険労務士等への手続き費用を補助します。

国の雇用維持対策の申請手続きを専門家に依頼した際の経費を補助し、市内事業者の雇用維持を支援します。

介護職員の基礎資格取得にかかる受講料を補助し、就業定着と人材育成を支援します。

新型コロナの影響で生活に困窮する世帯の就労による自立を支援し、必要に応じて生活保護受給につなげるための支給制度です。

失業や収入減で家賃の支払いが困難な方へ、家賃を代理支給し求職支援を行う制度です。

宮崎県内で看護職として勤務する意思のある在学者に対し、在学期間中に修学資金を貸与して就業を支援します。

中心市街地での試行的なオフィス設置にかかる経費の一部を支援し、地方進出や創業のハードルを下げます。

就労に向けた活動を行う方の家賃負担を一時的に支援します。

中心市街地の空き店舗に入居する事業者の家賃負担を一部助成し、まちなかの賑わいと雇用の創出を支援します。

B-JET Advanced Course修了のバングラデシュICT技術者を採用した市内企業の人材紹介手数料を半額（上限67万5千円/人）補助します。

地元企業に就職した人の奨学金返還の一部を支援し、地域の人材確保を促進します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用する市内企業の人材紹介手数料を1/2（上限67万5千円/人）補助します。

都城市に就職した若年層の奨学金返還を支援し、定着と人材確保を図ります。

えびの市内で活動する市民団体の地域づくり・文化・環境活動などに対し、経費の最大80％を助成します。年度ごとに上限額が定められ、継続的な支援が受けられます。

事業承継やM&Aの準備・実施に伴う費用の一部を補助し、廃業抑制と雇用確保を支援します。

宮崎市内で創業を予定する方や創業後3年未満の事業者に、創業や事業拡大に必要な経費の一部を補助します。

事業承継・M&Aに伴う準備費用や引継ぎ後の支援費用を補助し、廃業防止と雇用確保を支援します。

宮崎市への移住後に、就業または起業した個人へ最大100万円を支給します。

医療機関の院内研修体制や研修派遣を支援し、安定的な看護人材の確保を図ります。

宮崎市内のIT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成を支援し、就職促進を図る補助金です。

宮崎市内のIT企業と教育機関が連携する実践的なIT人材育成の取り組みに対し、経費の一部を補助します。

IT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成に対し、研修等の取り組み経費の一部を支援します。

訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。

大都市圏での採用イベント参加費用の一部を助成し、市内中小企業の人材確保を支援します。

大都市圏での採用イベント参加にかかる費用の一部を助成し、人材確保・採用活動を支援します。

大都市圏での採用イベント参加にかかる交通費や出展料を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

都城市への就職を検討する学生・社会人のインターン参加にかかる旅費・宿泊費を一部補助します。