訪問看護事業所の職員増員や事業所間連携、ICT導入など経営基盤強化に要する経費を補助し、安定した訪問看護サービス提供体制の構築を支援します。
宮崎県内に所在する訪問看護ステーションまたは医療機関が行うみなし指定事業所を対象に、訪問看護職員の増員や事業所間連携、ICT導入等に要する経費を補助します。目的は、オンコール対応や災害時の業務継続など安定的で継続的なサービス提供体制の構築にあります。補助率は2分の1以内、上限は300万円です。
訪問看護ステーション又は医療機関が行うみなし指定事業所を設置する事業者で、事業所の所在地が宮崎県内にあり、開設後6月を経過していることなどの要件を満たすこと。加えて、特別徴収に関する要件や暴力団関係排除等の規定に適合することが求められます。
人材確保・育成に係る人件費(給与、社会保険料等)やOJTに係る人件費・旅費、研修会に要する講師謝金・教材費・会場使用料、募集広報費、ICT機器(タブレット等)やモバイルルーター、アプリケーションソフトの購入・リース費、事業所間連携のためのソフトウェア使用料、共同利用する備品や事務機器の購入・リース費、車両購入費などが対象とされています。
2026年04月08日 〜 2027年03月31日
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地域の防災設備導入や人材育成に対し、経費の一部を補助して災害に強いコミュニティづくりを支援します。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額(それぞれ上限5万円)を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。