医師の労働時間短縮と勤務環境の改善に向け、ICT導入や勤務体制整備、短時間勤務要員確保などの経費を支援します。
地域医療における医師の時間外・休日労働の上限規制適用を踏まえ、医師の労働時間短縮と勤務環境改善を図るために、医療機関が行うチーム医療の推進やICT導入、休憩室整備、短時間勤務要員の確保等の取組に要する経費を補助します。補助は県の基準に基づき、実支出額と基準額のいずれか低い額の範囲で算定されます。申請日以降に実施し、年度内に事業完了する事業が対象です。
地域医療において特別な役割があり過酷な勤務環境となっている医療機関で、要領に定める交付要件を満たすこと、県税に未納がないこと、個人住民税の特別徴収の実施または誓約など指定の要件を満たすことが必要です。年の時間外・休日労働が一定水準を超える又はそのおそれがある医師を雇用していることなど、要領に規定された要件に適合する必要があります。
2026年03月31日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
1床あたり最大266千円、勤怠管理機器や電子カルテの導入等で医師の勤務環境改善を支援する制度です。
自院の病床数や勤務環境に合わせて、勤怠管理機器などのICT導入経費に補助金を活用できるか、申請前に確認すべきポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助率
10/10以内
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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秋田県内の医療機関等がICT導入や人員配置・賃上げで業務効率化と職場環境改善を図るための支援です。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
企業の生産性向上や新規事業の実行を支援し、持続的な賃上げと企業力強化を図る2年間の伴走型支援。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
宇和島市内の中小企業や創業者が、人材育成・販路開拓・業務効率化・創業準備などの経費を幅広く補助します。
