秋田県内の医療機関等がICT導入や人員配置・賃上げで業務効率化と職場環境改善を図るための支援です。
秋田県内の医療機関を対象に、ICT機器導入や業務のタスク・シフト、既存職員の賃上げに要する経費を補助し、業務の生産性向上と職員の処遇改善を図ることを目的としています。対象となる取り組みは複数可で、令和6年4月1日から令和8年3月31日までに実施した事業に係る経費が補助対象です。
秋田県内に所在し、令和7年3月31日時点でベースアップ評価料を届け出ている次の医療機関等が対象です。病院、有床診療所（医科・歯科）、無床診療所（医科・歯科）、訪問看護事業所。
2026年01月30日 〜 2026年01月30日
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秋田県内の物流効率化・モーダルシフトと物流人材の確保・育成を支援して持続可能な物流体制の構築を促進します。
えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
秋田県内の医療機関の業務効率化や職場環境整備、処遇改善に要する設備導入や賃金改善費を支援します。
八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
外国人材の雇用や居住環境整備にかかる経費を補助し、農業分野の人手不足対策を支援します。
由利本荘市内での起業・事業承継に伴う設備・家賃・広告費を補助します（補助率1/3、通常上限30万円、条件により上限60万円）。
