宮崎県内事業者が女性の活躍を促進する取組や職場環境整備を行う際に、奨励金・補助金で取組費用を支援します（タイプBは最大100万円、タイプCは最大60万円）。
宮崎県内に本社または本店を有し、女性の活躍推進に取り組む事業者に対して、取組内容に応じて奨励金または補助金を交付します。取組は評価項目に基づくタイプA〜Cに区分され、職場環境の整備や採用・育成・管理職登用、多様な働き方の推進などの経費が対象となります。
宮崎県内に本社または本店を有し、常時雇用する労働者数が10人以上300人以下である企業で、「みやざき女性の活躍推進会議」の会員企業であること（入会誓約可等の条件あり）。県税に未納がないことや暴力団関係がないこと等の要件を満たす必要があります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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倉敷市内で情報通信事業のオフィス開設やレンタルオフィス利用にかかる費用を一部補助します（最大120万円、補助率1/2）。
村上市内事業所の人材獲得・職場環境整備にかかる経費の2分の1を補助し、条件により上限を引き上げます。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
