宮崎県内の訪問看護事業所の人員増・連携強化・ICT導入など、経営基盤の安定化に要する経費を補助します。
宮崎県内に所在する訪問看護事業所等が、訪問看護職員の増員や事業所間連携、ICT整備、訪問車両の導入等を通じて安定的なサービス提供体制を構築するための経営基盤強化に要する経費を支援します。支援は人材確保・育成と事業所間連携の双方を対象とし、必要経費の一部を補助します。
訪問看護ステーション又は医療機関が行うみなし指定事業所で、所在地が宮崎県内にあり、事業所開設から6月を経過していること。
随時受付(予算額到達で受付終了)
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
訪問看護の体制強化へ!新規雇用の人件費やICT・車両整備などに最大300万円(補助率1/2以内)を支援
既存の訪問看護事業所を対象に、人員増員や設備導入を補助する制度です。自所が対象条件を満たしているか、どの経費に活用できるかをわかりやすく解説します。
補助上限
3,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
福井県内事業者がプロ拠点を通じて副業・兼業人材を初めて活用する際の報酬・紹介手数料・旅費を補助し、DX化や販路開拓、経営改善と人手不足の解消を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
業務や会計のデジタル化、Wi-Fi整備、EC導入にかかる費用を支援します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します