女性が働きやすい職場環境の整備にかかる工事や設備購入費の一部を補助します。
宮崎県内に本社または本店を有し、従業員数が10人以上300人以下の企業等を対象に、女性が働きやすい職場環境の整備を支援する事業です。女性活躍推進の取組に応じてタイプA～Cの支援があり、タイプCはトイレや更衣室、休憩室の増設や改修、オフィス家具や安全確保のための機器購入などの経費に対して補助を行います。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
