宮崎県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

県内認定企業に就職した若者等の奨学金返還額の半額（上限あり）を段階的に補助し、県内就職と定着を促進します。

市内事業者が退職金共済に新規加入または追加加入し、掛金を納付した場合に、被共済者1人につき掛金の一部（5,000円）を最長3年間補助します。

宮崎市内で雇用する外国人材の日本語学習にかかる受講料や講師謝金の一部を補助します。

特定技能人材の雇用にかかる初期費用を補助し、採用の負担を軽減します。

介護従事者の研修受講料を補助し、就労者には生活支援金を交付、事業者の求人活動費も助成して市内介護人材の確保・定着を支援します。

親元就業者や新規自立就業者に対し就業準備や新規就業期の負担を軽減し、漁業への定着と経営安定を支援します。

地域で訪問看護サービスを新たに開始する際の初期費用を補助し、提供体制の整備を支援します。

男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に、手当や代替人員確保等の費用を年度合計最大100万円まで支給します。

県内でアスリート等を新たに採用した企業・団体に対し、雇用促進と雇用環境整備を支援する支援金です。

指定研修機関や協力施設の研修実施に向けた準備費・運営費の一部を補助します。

美郷町内で介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料と教材代を助成し、人材確保と定着を図る支援制度です。

ほ場内の仮設トイレや農業用倉庫の新設経費を補助し、園芸農業の労働環境改善と雇用の増加を支援します。

宮崎市内在住の介護職員やケアマネジャーが、所定研修の受講料の一部を補助する制度です。受講料の負担軽減により資格取得やスキル向上を支援します。

宮崎県内事業者が受け入れる外国人材の日本語・ビジネス技能向上や在留資格手続きの経費を支援します。

福祉施設等が新規雇用した人材に支給した就職手当等の一部を支援します。

建設業の技能向上のための講習費と賃金を助成します

門川町内での工場等の新設・増設を支援する奨励措置

諸塚村内の事業者の創業・後継者支援や新規雇用促進、施設・設備整備を支援し、事業の安定・拡大と雇用創出を図ります。

宮崎県産材の活用や木造化・木質化を支援する各種補助事業

都城市へ転入する人に最大500万円まで支給する移住促進の給付金。定住や就業・起業、子育て支援を条件に給付します。

宮崎県への新規進出や本社移転、工場・事業所の新設・増設に際し、認定を受けることで賃借料や施設整備、人材確保などの経費を県が補助します。

宮崎県への新規立地・増設や本社移転を支援し、人材確保や施設整備、賃借料などの経費を補助します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用した市内企業の人材紹介手数料の1/2（上限67万5千円／人）を助成します。

延岡市内で雇用された奨学金返還者の返還負担を、就業後の節目にわたり補助して地元企業の人材確保を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校の研修受講料の一部を補助

防災士資格の認証登録料および受験料を補助し、防災人材の育成を支援します。

市内の中小・小規模事業者が社会保険労務士等に申請手続きを委託した際の費用を、対象経費の3分の2以内・上限10万円まで補助します。

介護職・ケアマネジャーの資格取得やスキル向上にかかる費用を補助します

失業や収入減で家賃の支払いが困難な方へ、家賃を代理支給し求職支援を行う制度です。

宮崎県内で看護職として勤務する意思のある在学者に対し、在学期間中に修学資金を貸与して就業を支援します。

延岡市内でのスポーツ合宿の宿泊費や移動費を補助し、合宿誘致と競技力向上を支援します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用した市内企業の人材紹介手数料を一部助成します。

都城市に就職した若年層の奨学金返還を支援し、定着と人材確保を図ります。

えびの市内で活動する市民団体の活動経費を幅広く助成し、活動の実施負担を軽減します。

事業承継・M&Aに伴う準備費用や引継ぎ後の支援費用を補助し、廃業防止と雇用確保を支援します。

IT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成に対し、研修等の取り組み経費の一部を支援します。

訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。

都城市への就職を検討する参加者の旅費・宿泊費の一部を補助し、地元企業のインターン受入れを支援します。

高齢者が安心して働き続けられる職場環境づくりを支援し、研修や企画立案サービスの経費を一部補助します。

えびの市内の建設業者が資格取得にかかる受講費等の経費を補助し、技術力向上と担い手育成を支援します。

宮崎県内の若年者の技能検定実技試験受検手数料を補助し、ものづくり分野の人材育成を支援します。

新富町への新設・増設・移転を行う企業に対し、雇用奨励や固定資産取得・施設整備・賃借料の補助を行います。

デジタル化と施設整備で農業分野の人材確保と定着を支援します。

綾町へ転入して介護事業所に就職する方の引越費・赴任旅費を一部支援（上限10万円）

市内中小企業・小規模企業の経営力向上を目的に、セミナー受講料の一部を補助します。

綾町在住者や町内で介護に従事する見込みのある方の資格取得費用を、研修受講料・教材費の一部（上限40,000円）まで補助します。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に対して、事業主に対する助成を行い、正規雇用への転換や待遇改善を支援します。

宮崎市内で景観形成や景観を活用した地域づくりを行う団体の活動経費を補助します。自己負担を前提に、経費の最大4分の3を補助します。

日向市内で勤務する介護職員等の研修受講料を一部補助し、介護人材の技能向上と定着を図ります。

延岡市内の介護事業者が行う求人活動にかかる経費の半額（上限10万円）を補助し、人材確保と定着を支援します。

研修受講費や介護福祉士修学資金利用者への生活支援金、求人活動経費を補助して市内の介護人材確保と定着を支援します。

介護職員の研修受講料等を補助して人材確保と定着、キャリアアップを支援します。

小林市内の中小企業の事業主・従業員が中小企業大学校の研修受講にかかる受講料を一部補助します。受講者1人につき定額で補助し、企業ごとの年間上限があります。

東京圏に居住歴のある方が門川町へ移住し、就業・起業・一次産業就業などを行う際に、生活再建を支える給付を行います（最大200万円）。

木城町内の有機農業者や団体がJAS認証取得、資材導入、研修、販路開拓や啓発活動にかかる経費を支援します。

都城市の農業後継者等が営農に必要なトラクターや軽トラック等の購入費を一部補助します。

都城市内の中小企業・個人事業主が中小企業大学校の研修受講料の一部（1/2）を助成し、人材育成を支援します。

市内中小企業や商工団体の簿記知識習得や人材育成を支援し、経営改善と地域活性化を図ります。

園芸ほ場の労働環境を改善するため、仮設トイレや農業用倉庫の新設費用を補助します。