千葉県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

障がい者を5日以上職場実習で受け入れた事業主に、1人あたり20,000円を交付します。

市内在住の高年齢者や心身障害者を雇用した事業主に対し、雇用開始後一定期間の奨励金を支給します。

栄町内の事業者が町民を正規雇用した場合に支給される奨励金で、雇用促進を支援します。

市内在住の障害のある方を職場実習で受け入れた事業主に、1人あたり2万円を支給します。

千葉県内で合宿型ワーケーションを実施する企業・団体の宿泊や交通、施設利用などの経費を一部助成します。

市内事業主が障害者を常用雇用した場合に、賃金の一部を奨励金として支給し雇用の定着を支援します。

農業現場の雇用条件整備と新規雇用に対する補助で、安定的な労働力確保と経営規模の拡大を支援します。

県内中小企業の障害者雇用の取組を資金面で支援する、低利の県制度融資です。

市川市内の指定生活介護事業所で医療的ケアを行う事業者の看護職員配置・人件費を補助し、医療的ケアが必要な在宅障がい者の通所先を確保します。

市川市内に居住する障がい者を雇用した事業主に対し、雇用開始後の定着を支援する奨励金を交付します。

市内の障害福祉サービス事業者が喀痰吸引等研修を受講する際の受講料と公共交通機関利用の交通費を補助します。

市川市内の事業所が地域生活支援拠点等としての機能を整備・連携することを支援し、障がいのある方の緊急時対応や日常生活の安定を図ります。

資格取得費用の2分の1（上限15万円）を補助し、運輸・建設・製造・自動車整備業の人材確保と経営基盤強化を支援します。

県内中小企業のデジタル技術導入を促進する実証プロジェクトを支援し、汎用性ある成果の普及を図ります。

東京23区等から匝瑳市へ移住して就職・起業・テレワーク等を行う人に最大200万円を支給し、定住・地域活性化を支援します。

市内の介護支援専門員等の資格取得・研修費用を一部補助し、人材の確保と定着を支援します。

町内居住者の住宅リフォームや道路面のブロック塀撤去・フェンス設置等の工事費を補助し、安全で住みやすい生活環境と定住促進を支援します。

市内に新たに工場等を立地する企業の固定資産税相当額を助成し、産業振興と雇用拡大を支援します。

訪問介護サービスの人材確保と技術継承、事業所の経営改善を支援します。

訪問介護事業所へ無料で経営改善の専門家を派遣し、経営基盤の強化とサービス提供体制の確保を支援します。

市内在住の障がい者を職場実習で受け入れた事業者に1人あたり金銭を支給し、障がい者の就労機会拡大と事業者の受入促進を支援します。

流山市内事業者の採用活動を支援し、求人掲載費・説明会出展費・求人動画制作費や成功報酬型人材紹介サービスの利用料を補助します。

求人情報の掲載や動画制作、成功報酬型人材紹介の手数料を補助し、流山市内での人材確保を支援します。

流山市内事業者の求人情報発信や合同説明会出展、求人動画制作、成功報酬型紹介サービス利用の費用を補助し、人材の確保を支援します。

介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得や主任ケアマネ研修の受講費用を一部補助し、市内介護事業所の人材確保と定着を支援します。

介護福祉士国家試験の受験手数料を一部助成し、市内介護人材の確保とサービス品質向上を支援します。

介護職員の研修受講費や資格取得費用の半額を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。

市内介護事業所の人材確保を支援。求人掲載や採用パンフレット等の経費の一部を補助します（補助率1/2、上限5万円）。

横芝光町への進出・増設に対し、立地奨励・雇用促進・脱炭素化の各種奨励金を交付します。

市内中小企業の職場環境改善にかかる費用を補助し、多様な人材の定着と労働力確保を支援します。

流山市内事業者の求人情報発信や採用支援サービス利用にかかる費用を一部補助します。

市内中小企業の就業規則整備や労務コンサルティング費用を支援。国の認定を受けている場合は交付額を上乗せします。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備を1/2（上限100万円）で支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備費を補助し、労働力確保を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備に要する経費の一部を補助します。

千葉県内への企業立地や投資に対し、固定資産税相当や賃借料などの経済的支援を行い、雇用創出と地域活性化を促進します。

市内中小企業が国の賃上げに係る補助金等へ申請する際の専門家支援経費の一部を補助します（補助率4/3分の3、上限15万円）。

国の賃上げに係る補助金・助成金への申請に伴う専門家支援費用の4分の3（上限15万円）を市が補助します。

大規模修繕に合わせて介護ロボット・ICT導入費用や介護職員宿舎の整備費用の一部を補助し、介護職員の負担軽減と職場環境の整備を支援します。

市内介護施設が雇用した外国人介護職員の家賃手当の一部を補助し、介護人材不足の解消と安定した介護サービス提供を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備を支援し、労働力確保を後押しします。

新規就農者の経営安定を支える、年間最大150万円を最長5年間支給する制度です。

事業承継計画の策定や企業価値算定、後継者育成、M&A仲介にかかる費用を支援します。

中小企業等の従業員の研修費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

松戸市内での新規立地や再投資に対し、固定資産税や賃借料、雇用に伴う支援を行います。

館山市内への事業所新設・増設と新規雇用の促進に対して、立地や雇用に係る奨励金を交付します。

野田市内でトライアル雇用を経て若年者を常用雇用した事業主に対し、賃金の一部を奨励金として支給します。

中小企業の掛金負担を軽減し、退職金制度の定着を通じて雇用の安定を支援します。

千葉県内中小企業のIoT・AI等のデジタル技術導入を、研修と専門家の伴走支援で実現します。

国の雇用調整助成金を活用して休業した従業員の賃金負担の一部を市が補助します。

いすみ市に住む・転入した方のクラウドソーシング利用を最大24か月間支援し、雇用創出や人材育成、地域定着を促進します。

君津市での創業を支援する創業セミナーや創業スクール、証明書発行などの支援制度を提供します。

ひとり親家庭の就労を目的とした教育訓練受講料の一部を支給し、自立と就労を支援します。

東京23区から鴨川市へ移住して就業・起業・テレワーク等を行う方に、移住定住と就業継続を支援する給付金を支給します。世帯・単身それぞれに支給額が設定されています。

ひとり親家庭が就職に有利な資格取得を目指す場合に、訓練期間中の生活支援として月額給付と修了支援金を支給します。

女性運転士の雇用促進と働きやすい職場環境整備を支援します。

企業の市内立地や設備投資、雇用確保に対して奨励金を支給し、立地促進と雇用創出を支援します。

市内事業所の退職金共済掛金の一部（支払額の20%）を補助し、従業員の福祉向上と中小企業の振興を支援します。

中小企業の退職金共済掛金の負担を軽減し、従業員の福利厚生導入を支援します。

特定創業支援等事業の修了で、登録免許税の軽減や創業関連保証の枠拡充など創業時の各種優遇を受けられます。

松戸市内にホテルやコンベンション施設を立地する事業者に対し、税負担や賃借料、雇用・運営に対する補助で立地を支援します。

居宅介護支援事業所で働く介護支援専門員の給与上乗せを補助し、人材確保と介護サービスの安定供給を支援します。

訪問看護職員の賃金改善と募集広告を支援し、訪問看護サービスの安定的な提供を後押しします。

松戸市内に新たなサテライトオフィスやイノベーション施設を整備・運営する事業者に対し、初期費用と運営費の一部を補助します。

市内の介護事業者が新たに雇用した介護職員等の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、雇用促進と介護サービスの安定供給を支援します。

無資格者を現場で育成し、介護職員初任者研修受講と正規雇用につなげる事業者を支援します。

佐倉市内の介護サービス事業所で働く人のケアマネなどの資格取得・更新にかかる受講料等の半額を補助します。

農業者が雇用条件の整備・改善を行い新たな雇用を行った場合に、専門家活用や作業環境改善の経費を定額で支援します。

市内で介護支援専門員等として勤務する方の受験料・受講料・教材費を全額助成し、資格取得・更新を支援します。

特定創業支援等事業を受講し要件を満たした創業者に証明書を交付し、登録免許税の軽減や融資の優遇など創業支援の各種特典を受けられます。

我孫子市内へのオフィス開設や本社機能移転にかかる費用の一部を補助し、雇用の拡大を支援します。

市内への新規立地や再投資、社員寮整備などに対し、土地・家屋・償却資産に係る固定資産税相当額を補助します。雇用拡大や環境負荷低減も支援します。

流山市内事業者の求人情報発信にかかる掲載費や出展費、紹介サービス利用料を支援します。

市内の介護支援専門員の資格更新研修費用の事業者負担分を市が一部補助し、人材確保と定着を支援します。

がん患者を雇用する事業主に対し、就労継続を促すための奨励金を支給します。

市内中小企業に勤務する男性の育児休業取得を支援。取得した従業員に5万円、事業主に15万円を支給します。

発酵食品ソムリエ資格の受講料や通学の交通費の一部を補助し、人材育成を支援します。

国の雇用調整助成金の支給決定額に対し、休業に係る賃金の一部を補助して雇用維持を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備を最大100万円・補助率1/2で支援します。

トライアル雇用を経て若年者を常用雇用した事業主に1人あたり5万円を支給し、若年者の安定就労を促進します。

町内在住者を新たに正規雇用した事業者に奨励金を交付します。正規雇用1人につき10万円、障がい者は20万円。

市民の自発的・先駆的な活動を3年間支援し、事業の立ち上げから定着・拡大まで段階的に助成します。

市川市在住の障がい者を公共職業安定所等の紹介で雇用した事業主に対し、雇用促進のための奨励金を交付します。

千葉市が実施する創業者向けの研修・スクールで、修了者には創業時の各種優遇措置が適用されます。

千葉市への新規立地やオフィス移転、雇用拡大に対して賃借料や税、雇用関連費などを補助します。

野田市内で新たに一定要件のある方を雇用した事業主に対し、月額給与の一部を1年間支給します。

介護人材の研修・資格取得費用を補助し、人材の確保と定着、介護サービスの安定提供を支援します。

市内への事業所新設・設備更新と新規雇用を支援し、固定資産税相当額や雇用1名あたりの奨励金を交付します。

千葉市内で事業所を取得・増設する企業に対し、固定資産税等や雇用奨励の助成を行い、カーボンニュートラル投資には上乗せ支援も実施します。

成田市内での工場・本社・事業所の新設・増設に伴う固定資産税相当額や雇用に対する奨励金を支給します。

千葉市内の指定業種の事業者や個人の資格取得にかかる費用を一部補助し、事業継続や経営基盤の強化を支援します。

東金市内への新規立地や事業所の増築・設備投資に対し、固定資産税相当額を最長3年間交付します。

茂原市内の中小事業者の経営向上に向け、販路開拓やデジタル化、人材育成などの取組を経費の一部で支援します。

障がい者の職場実習を受け入れた事業主に対し、1人あたり定額の奨励金を支給します。

千葉市内で新たに事業所を賃借または拠点を拡充する企業の賃借料や移転費用などを支援します。

木更津市内の事業施設における人材確保に要した経費を補助します。人材確保に関する取組の費用負担を軽減します。

木更津市の住民を継続雇用する事業者に、雇用人数に応じて奨励金を支給します。

持続化補助金（創業枠）採択者へ上乗せ補助、創業時の事業活性化と雇用創出を支援します。

固定資産税相当額を5年間補助し、雇用創出や再エネ導入を支援します。

山武市内への工場・事業所の新設や増設に対し、固定資産税相当や雇用促進など複数の奨励金で支援します。