千葉県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

介護職員の研修受講費・教材費の一部を助成し、人材確保とキャリアアップを支援します。

松戸市在住の未就労の若年者が指定講座の受講料を最大50,000円まで50%補助で受けられます。

自主防災組織の構成員が防災士資格取得や災害救援ボランティア講座の受講費を補助します。

ひとり親家庭の就労に向けた教育訓練の受講費を一部支給し、職業能力の向上と就労支援を行います。

ひとり親の資格取得と就労を支援し、訓練期間中の経済的負担を軽減します。

船橋市内の訪問看護事業所が訪問看護職員の賃金改善や募集広告に要する経費を補助し、人員確保とサービスの安定供給を支援します。

市内在住の障害のある方を職場実習で受け入れた事業主に、1人あたり2万円を支給します。

訪問看護職員の賃金改善と募集広告費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。

公共職業安定所の紹介で市川市内在住の障がい者を雇用した事業主に対し、最大15万円などの奨励金を支給します。

市川市内に居住する障がい者を公共職業安定所の紹介で雇い入れた事業主に対し、雇用に伴う奨励金を交付します。

市内の介護サービス事業者が新規雇用した介護職員等の宿舎賃借料などの一部を補助し、雇用促進と介護サービスの安定供給を支援します。

市内の介護職員の研修費用を一部補助し、介護現場の人材育成を支援します。

介護職員の養成を支援し、介護サービス事業所への就労促進と人材確保を支援します。

介護職員の資格取得にかかる受講費を補助し、松戸市内の介護人材確保と就労促進を支援します。

離職や廃業などで住居を失ったり失うおそれのある方へ、家賃相当分を支給し就職活動や生活の立て直しを支援します。

市内の障害福祉サービス従事者の研修受講費用を助成し、資格取得やスキル向上を支援します。

介護事業者の保育施設運営にかかる費用の一部を補助し、労働環境の改善と就業促進を支援します。

介護職員の研修受講費用を一部補助し、質の高い人材確保を支援します。

山武市内で介護職に就業する方の受講費用を一部助成し、人材の確保と定着を支援します。

柏市内の介護サービス事業所の介護職員が喀痰吸引等研修を受講しやすくなるよう、受講料の一部を助成します。

柏市内の介護サービス事業所の介護職員の喀痰吸引等研修受講を助成し、受入体制の充実と人材育成を支援します。

離職や休業で住宅を失った・失うおそれのある方に対し、家賃や転居費用を支給し再就職に向けた支援を行います。

市内の介護サービス事業所等の人材確保・定着を支援し、介護保険サービスの安定提供を後押しします。

介護事業所等が職員向けの保育施設を運営する際の運営費を助成し、介護従業者の離職防止と再就職を支援します。

介護事業所等が設置する職員向け保育施設の運営費を助成し、子育てしながら働き続けられる環境を支援します。

母子家庭・父子家庭の保護者が資格取得のために受講する間の生活費を給付して支援します。

市内在住の障害者を職場実習で受け入れた事業主に、受け入れた障害者1人につき2万円を交付します。

市内在住の障害者を職場実習で受け入れた事業主に、1人あたり2万円を交付して雇用機会の拡大を支援します。

市内事業主が障害者を常用雇用した場合、賃金の一部を給付し雇用継続を支援します。

市内事業主が障害者を常用雇用した場合に、賃金の一部を最大で月額2.5万円まで支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金を代理返還した額の一部を助成し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金代理返還を行った額の一部を助成し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

介護職員の研修受講費を助成し、介護人材の育成と就業支援を図ります。

介護職員初任者研修の受講費用を一部助成して、介護人材の確保・定着とスキル向上を支援します。

障がい福祉分野の従事者の住宅手当を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を支援します。

障がい福祉サービス従事者の住宅手当を支援し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

初任者研修の受講費を半額（上限5万円）補助し、市内の介護事業所での就労を支援します。

離職や収入減少で住居を失った、または失うおそれのある方へ賃貸住宅の家賃や転居費用を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

ハローワークを通じて高年齢者や心身障害者を常用雇用した事業主に奨励金を支給します。

市内在住の高年齢者・心身障害者をハローワークを通じて常用雇用した事業主に奨励金を支給します。

賃貸住宅の家賃を月最大7万円まで貸付、就労・継続就業で返還免除となる可能性がある住宅支援制度です。

賃貸住宅の家賃を支給し、就労支援と住宅確保を併せて支援します。

がん治療に伴うウィッグ・胸部補整具・エピテーゼの購入やレンタル費用を一部助成し、療養生活の質向上と就労継続を支援します。

ハローワークの紹介で浦安市内在住の高年齢者・障がい者を雇用した事業主に対し、雇用継続を前提に最大1年間の月額奨励金を支給します。

市内の就職困難者を雇用する事業者に対し、賃金の30%（上限月額15,000円）を継続的に支給して雇用維持を支援します。

保育士試験の受講料等を一部補助し、船橋市内の保育施設で継続して勤務する人材の確保と定着を支援します。

外国人介護人材の技能向上と市内介護現場への円滑な就労・定着を支援します。

外国人介護人材の技能向上と市内就労・定着を支援する補助金です。

市内の市民活動団体が会員拡大や人材育成、備品導入など組織運営を強化するための補助を行います。

市内への新規立地や再投資、社員寮整備に対して固定資産税相当額等を補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

離職や廃業、収入減少で家賃の支払いが困難な方に対し、家賃を支給するとともに就労支援により住宅と就労機会の確保を支援します。

養成機関での修業期間中の生活負担を軽減し、修了時に支援金を支給して就業につなげる給付制度です。

市内在住の高年齢者・障がい者・母子家庭の母などを雇用した事業主に対し、月額で賃金の一部を支給して雇用機会の拡大を支援します。

市内在住の高年齢者や障がい者等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を月額で助成します。

ひとり親家庭の方が厚生労働省指定の講座を受講して資格を取得するための受講費用を支援します。

障がい者・児への相談支援体制を強化し、新規事業所開設や相談支援専門員の配置を支援します。

ひとり親家庭の方が職業訓練の受講費用を一部助成し、就職や転職による自立を支援します。

中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、従業員の技能・知識向上を支援します。

中小企業の従業員研修費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内在住の高年齢者・障がい者等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を継続的に支給します。

東京23区から九十九里町へ移住し、登録中小企業への就業や特定分野での起業を行う方に、移住支援金を交付します。

中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、人材のスキル向上を支援します。

自主防災組織の構成員が防災士資格取得や災害救援ボランティア講座の受講にかかる費用を支援します。

相談支援専門員の新規配置や常勤化を支援し、計画相談支援の質と量を向上させるための補助金です。

障害福祉サービス事業所が雇用する職員の喀痰吸引等研修受講にかかる受講料を補助し、医療的ケア児の日常生活支援体制の強化を図ります。

保育士試験の講座受講費の一部を補助し、船橋市内の保育所等での就業と定着を支援します。

訪問看護職員の賃金改善や募集のための経費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。

家賃相当額を支給し、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

松戸市在住の未就労の若年者が受講する指定講座の受講料を50%（上限5万円）まで助成します。

入学料・受講料の60％を給付し、就業につながる教育訓練の受講を支援します。

介護職員の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、就業促進と働きやすい環境整備を支援します。

幼稚園で働く教諭補助者の教諭免許取得にかかる就学費用を一部補助します。

介護職員の研修受講にかかる費用を補助し、介護人材の確保とサービス提供の安定化を支援します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に伴う改修・賃料などを補助し、雇用拡大を支援します。

合同企業説明会等の出展にかかるブース費を一部補助し、市内中小企業等の採用機会拡大を支援します。

介護職の研修受講料や教材費を補助し、船橋市内の介護保険サービス事業所で働く人材の育成を支援します。

介護職員初任者研修や実務者研修の受講費用を助成し、障害福祉サービス現場で働く人の技能向上を支援します。

介護従事者の研修受講費の一部を補助し、人材の確保と定着を支援します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に対し、開設費用と雇用拡大を支援し、最大500万円を補助します。

市内中小企業・個人事業主の合同企業説明会出展のブース費を補助し、求職者とのマッチングによる雇用促進を支援します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転を支援し、開設費用と雇用拡大に伴う費用の一部を補助します（総額最大500万円）。

ひとり親の資格取得・教育訓練を支援し、就業と経済的自立を促進します。

認知症の方やその家族を支える地域のつながりをつくり、介護負担の軽減と認知症サポーターの育成を図ります。

市内立地や再投資に対する固定資産税や賃借料、雇用創出などを支援し、企業立地の促進と雇用確保を図ります。

介護事業所内保育施設の運営費の一部を補助し、介護従事者の就業促進と労働環境改善を支援します。

市内在住の障害のある方を職場実習で受け入れた事業主に対し、実習実施後に奨励金を支給します。

市内在住の障害のある方を一定期間受け入れた事業主に対して奨励金を支給します。

母子家庭・父子家庭の訓練期間中の生活費負担を軽減し、資格取得と自立を支援します。

母子・父子家庭の就労を目的とした講座受講費や修業期間中の生活支援を給付し、資格取得と就職を支援します。

介護職員の研修受講料の半額を助成し、人材確保と介護サービスの安定供給を支援します。

東京23区の在住者・通勤者が旭市へ移住する際の一時的な費用を支援します。

市内在住の高年齢者や障がい者等を新たに雇用した事業主に対し、賃金の一部を毎月支給して雇用拡大を支援します。

ひとり親が資格取得を目指して修業する期間の生活費を月額で支援します（住民税非課税世帯は月10万円、課税世帯は月70,500円）。

南房総市内での就職または起業を目指す方の修学費用を月額上限6万円まで貸付し、修学と就業・創業の両立を支援します。

市内の介護事業者が受け入れる外国人技能実習生の日本語学習にかかる経費を支援し、円滑な業務遂行と定着を促進します。

いすみ市内で創業する事業者に対し、小規模事業者持続化補助金（創業枠）への上乗せ補助を行い、創業促進と雇用創出を支援します。

クラウドソーシングの手数料を最大24か月間補助して、地域内での新しい働き方と雇用創出を支援します。

農業法人の事業立地に伴う固定資産税相当額や賃借料、雇用奨励への助成を行います。

千葉市内で新たに拠点を取得・追加投資する企業の固定資産税相当額や雇用奨励を助成します。

市原市内で介護職に就く方の初任者研修受講費用の一部を補助し、人材確保を支援します。