千葉県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内中小企業が従業員の奨学金代理返還を行った額の一部を助成し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

介護職員の研修受講費を助成し、介護人材の育成と就業支援を図ります。

介護職員初任者研修の受講費用を一部助成して、介護人材の確保・定着とスキル向上を支援します。

障がい福祉分野の従事者の住宅手当を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を支援します。

障がい福祉サービス従事者の住宅手当を支援し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

初任者研修の受講費を半額（上限5万円）補助し、市内の介護事業所での就労を支援します。

離職や収入減少で住居を失った、または失うおそれのある方へ賃貸住宅の家賃や転居費用を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

ハローワークを通じて高年齢者や心身障害者を常用雇用した事業主に奨励金を支給します。

市内在住の高年齢者・心身障害者をハローワークを通じて常用雇用した事業主に奨励金を支給します。

賃貸住宅の家賃を月最大7万円まで貸付、就労・継続就業で返還免除となる可能性がある住宅支援制度です。

賃貸住宅の家賃を支給し、就労支援と住宅確保を併せて支援します。

がん治療に伴うウィッグ・胸部補整具・エピテーゼの購入やレンタル費用を一部助成し、療養生活の質向上と就労継続を支援します。

ハローワークの紹介で浦安市内在住の高年齢者・障がい者を雇用した事業主に対し、雇用継続を前提に最大1年間の月額奨励金を支給します。

市内の就職困難者を雇用する事業者に対し、賃金の30%（上限月額15,000円）を継続的に支給して雇用維持を支援します。

保育士試験の受講料等を一部補助し、船橋市内の保育施設で継続して勤務する人材の確保と定着を支援します。

外国人介護人材の技能向上と市内介護現場への円滑な就労・定着を支援します。

外国人介護人材の技能向上と市内就労・定着を支援する補助金です。

市内の市民活動団体が会員拡大や人材育成、備品導入など組織運営を強化するための補助を行います。

市内への新規立地や再投資、社員寮整備に対して固定資産税相当額等を補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

離職や廃業、収入減少で家賃の支払いが困難な方に対し、家賃を支給するとともに就労支援により住宅と就労機会の確保を支援します。

養成機関での修業期間中の生活負担を軽減し、修了時に支援金を支給して就業につなげる給付制度です。

市内在住の高年齢者・障がい者・母子家庭の母などを雇用した事業主に対し、月額で賃金の一部を支給して雇用機会の拡大を支援します。

市内在住の高年齢者や障がい者等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を月額で助成します。

ひとり親家庭の方が厚生労働省指定の講座を受講して資格を取得するための受講費用を支援します。

障がい者・児への相談支援体制を強化し、新規事業所開設や相談支援専門員の配置を支援します。

ひとり親家庭の方が職業訓練の受講費用を一部助成し、就職や転職による自立を支援します。

中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、従業員の技能・知識向上を支援します。

中小企業の従業員研修費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内在住の高年齢者・障がい者等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を継続的に支給します。

東京23区から九十九里町へ移住し、登録中小企業への就業や特定分野での起業を行う方に、移住支援金を交付します。

中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、人材のスキル向上を支援します。

自主防災組織の構成員が防災士資格取得や災害救援ボランティア講座の受講にかかる費用を支援します。

相談支援専門員の新規配置や常勤化を支援し、計画相談支援の質と量を向上させるための補助金です。

障害福祉サービス事業所が雇用する職員の喀痰吸引等研修受講にかかる受講料を補助し、医療的ケア児の日常生活支援体制の強化を図ります。

保育士試験の講座受講費の一部を補助し、船橋市内の保育所等での就業と定着を支援します。

訪問看護職員の賃金改善や募集のための経費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。

家賃相当額を支給し、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

松戸市在住の未就労の若年者が受講する指定講座の受講料を50%（上限5万円）まで助成します。

入学料・受講料の60％を給付し、就業につながる教育訓練の受講を支援します。

介護職員の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、就業促進と働きやすい環境整備を支援します。

幼稚園で働く教諭補助者の教諭免許取得にかかる就学費用を一部補助します。

介護職員の研修受講にかかる費用を補助し、介護人材の確保とサービス提供の安定化を支援します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に伴う改修・賃料などを補助し、雇用拡大を支援します。

合同企業説明会等の出展にかかるブース費を一部補助し、市内中小企業等の採用機会拡大を支援します。

介護職の研修受講料や教材費を補助し、船橋市内の介護保険サービス事業所で働く人材の育成を支援します。

介護職員初任者研修や実務者研修の受講費用を助成し、障害福祉サービス現場で働く人の技能向上を支援します。

介護従事者の研修受講費の一部を補助し、人材の確保と定着を支援します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に対し、開設費用と雇用拡大を支援し、最大500万円を補助します。

市内中小企業・個人事業主の合同企業説明会出展のブース費を補助し、求職者とのマッチングによる雇用促進を支援します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転を支援し、開設費用と雇用拡大に伴う費用の一部を補助します（総額最大500万円）。

ひとり親の資格取得・教育訓練を支援し、就業と経済的自立を促進します。

認知症の方やその家族を支える地域のつながりをつくり、介護負担の軽減と認知症サポーターの育成を図ります。

市内立地や再投資に対する固定資産税や賃借料、雇用創出などを支援し、企業立地の促進と雇用確保を図ります。

介護事業所内保育施設の運営費の一部を補助し、介護従事者の就業促進と労働環境改善を支援します。

市内在住の障害のある方を職場実習で受け入れた事業主に対し、実習実施後に奨励金を支給します。

市内在住の障害のある方を一定期間受け入れた事業主に対して奨励金を支給します。

母子家庭・父子家庭の訓練期間中の生活費負担を軽減し、資格取得と自立を支援します。

母子・父子家庭の就労を目的とした講座受講費や修業期間中の生活支援を給付し、資格取得と就職を支援します。

介護職員の研修受講料の半額を助成し、人材確保と介護サービスの安定供給を支援します。

東京23区の在住者・通勤者が旭市へ移住する際の一時的な費用を支援します。

市内在住の高年齢者や障がい者等を新たに雇用した事業主に対し、賃金の一部を毎月支給して雇用拡大を支援します。

ひとり親が資格取得を目指して修業する期間の生活費を月額で支援します（住民税非課税世帯は月10万円、課税世帯は月70,500円）。

南房総市内での就職または起業を目指す方の修学費用を月額上限6万円まで貸付し、修学と就業・創業の両立を支援します。

市内の介護事業者が受け入れる外国人技能実習生の日本語学習にかかる経費を支援し、円滑な業務遂行と定着を促進します。

いすみ市内で創業する事業者に対し、小規模事業者持続化補助金（創業枠）への上乗せ補助を行い、創業促進と雇用創出を支援します。

クラウドソーシングの手数料を最大24か月間補助して、地域内での新しい働き方と雇用創出を支援します。

農業法人の事業立地に伴う固定資産税相当額や賃借料、雇用奨励への助成を行います。

千葉市内で新たに拠点を取得・追加投資する企業の固定資産税相当額や雇用奨励を助成します。

市原市内で介護職に就く方の初任者研修受講費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

介護職員の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保・育成を支援します。

介護職員の研修費用の一部を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

東京圏から匝瑳市へ移住し、就職・起業・テレワーク等で定着を図る方に一時金を支給して移住・定住を促進します。

市内の中小企業が雇用調整助成金を活用して労働者を休業させた場合の賃金の一部を補助します。

新規就農者の就農準備から就農直後の経営安定・発展までを一貫して支援します。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭への就職支援や処遇改善を支援します。

市内私立保育園・幼稚園型認定こども園の保育士宿舎の賃借料等を一部補助し、保育士の確保と離職防止を支援します。

離職や収入減で住まいを失った、または失うおそれのある方に対し、賃貸住宅の家賃を一定額支給して住居と就労機会の確保を支援します。

ひとり親家庭の就業・自立を支える給付金で、職業訓練や就労に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の就業・自立を支援し、教育訓練にかかる費用を給付します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上と雇用維持を支援します。

事業活動縮小時の休業や教育訓練を通じて、労働者の雇用維持に要する休業手当や賃金の一部を助成します。

東京圏から北海道大樹町へ移住し、新たに就業・起業した方に移住支援金を支給します。

東京圏から遠野市へUIJターンして起業・就業した方に、移住定着と担い手確保を支援する最大100万円の支援金を交付します。

市内中小企業の合同企業説明会出展にかかる経費を補助し、求職者とのマッチングと雇用促進を支援します。

市内への工場・事業所の新設・増設・移転に伴う固定資産税相当額や雇用・埋蔵文化財調査費を支援します。

東京圏から枝幸町へ移住し、北海道求人マッチングサイト掲載の事業所に就職した方へ支援金を交付します。

千葉市内の中小企業等が従業員や経営者の研修や資格取得にかかる費用の一部を補助します。研修計画の有無で上限額が異なります。

町内在住者を新たに正規雇用した事業者に対し、1人当たり10万円（障がい者は20万円）、事業者あたり年間上限50万円を交付します。

介護職種の外国人技能実習生の日本語学習にかかる費用を、1人あたり上限15万円・全額補助で支援します。

受験料・受講料・教材費を全額助成し、介護支援専門員の資格取得・更新を支援します。

東京圏から中札内村への移住・就職を目指す学生の往復交通費を一部助成します。

都市部企業の長沼町視察にかかる交通費・宿泊費・ワークスペース利用料を補助し、町内への企業立地を促進します。

東京圏から南相馬市へ移住する個人に、就業・起業・テレワーク・関係人口による移住を支援し、最大100万円を給付します。

東京圏から釧路町へ移住して就業・起業する方に、転居・定着支援金を給付します（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円を加算）。

市川市内に居住する障がい者を新たに雇用した事業主に対して、定額の奨励金を支給し、障がい者の就労と企業の多様な人材活用を支援します。

富里市内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対して給与上乗せを補助し、人材確保と介護サービスの安定を支援します。

市内介護事業所の介護職員に毎月9,000円を上乗せ支給し、賃金改善と人材確保を支援します。

栄町在住者を新たに正規雇用した事業者に対し、雇用1人当たり奨励金を交付します。障がい者雇用には高い支給額を設定し、町内雇用の促進を支援します。

千葉県内の中小企業・個人事業主の事業承継に必要な計画策定や企業価値算定、後継者育成、M&A仲介費用などの経費を一部助成します。

母子家庭・父子家庭の就業・自立に向けた職業技能習得を支援し、就職や雇用の安定を促進します。