市内事業所が障害者を新たに常用雇用した場合に、賃金の半額を月額上限で助成します(通常は月2万円、重度は月2.5万円)。
佐倉市内に事業所を有する事業主が、障害者を公共職業安定所の紹介により常用労働者として新たに雇い入れた場合に、その雇用に係る賃金の一部を奨励金として交付します。支給は雇用後の一定期間について行われ、月給の2分の1を基準に、月額上限が設定されています。
申請は、交付を受けようとする事業主が1月1日から12月31日までの金額について翌年の2月末日までに行うなど、年度単位の区切りに応じた締切が設けられています。
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「佐倉市障害者雇用促進奨励金のご案内」の条件と金額を、順に確認していきます。
佐倉市障害者雇用促進奨励金のご案内について、対象・金額・手続きの要点を相談形式で整理します。
補助上限
450,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。