特定退職金共済制度の掛金負担を、事業主ごとに一部補助する制度です。
公益財団法人船橋市中小企業勤労者福祉サービスセンターが行う特定退職金共済制度に加入し、共済掛金を支払った事業主に対して、その掛金の一部を補助します。市内に事業所を有し、市税を滞納していない事業主が対象です。掛金の負担を軽減しながら、従業員の退職金制度を整えたい事業者向けの補助です。
市内に事業所を持ち、従業員の退職金制度として特定退職金共済への加入を進めたい事業主に向いています。毎月の共済掛金の負担を抑えながら制度を継続したい場合に活用しやすい内容です。
市内に事業所を有し、市税を滞納していない事業主が対象です。公益財団法人船橋市中小企業勤労者福祉サービスセンターが行う特定退職金共済制度に加入し、共済掛金を支払っていることが前提です。
特定退職金共済制度への加入に伴い支払う共済掛金が対象です。従業員ごとに掛金を支払い、退職金制度を確保する取り組みを支援します。
補助対象となるのは、加入した月から12か月分の共済掛金です。令和8年3月以前に被共済者となった方は、加入した月から24か月分が対象です。補助対象期間中の増額分は対象になりますが、過去勤務分掛金は対象外です。
補助は月単位で行われ、被共済者ごとに上限額が設定されています。令和8年3月以前に被共済者となった方は補助率と交付期間が異なり、加入した月から24か月間が交付期間となります。申請は上半期分と下半期分に分かれており、対象事業者へ個別に通知されます。
上半期分は9月頃、下半期分は3月頃
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
