四日市市障害者雇用職場定着支援補助金について

概要

「四日市市障害者雇用職場定着支援補助金」は、四日市市内の企業等が、国の助成金の受給対象とならない障害者を新たに雇用する場合に、雇用の促進と職場定着を図るため支給する補助金です。支給は雇用開始日から最長3年間にわたり、雇用継続期間ごとに定められた定額が支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 市内の事業所で障害者を新たに雇用する企業等

対象者・要件

• 新たに雇用する障害者が四日市市の住民基本台帳に記録されている者であること（市内に本店を有する企業等が市内事業所で雇用する場合は例外あり）。
• 新たに雇用する障害者が障害者手帳を取得していること。
• 国のトライアル雇用助成金や特定求職者雇用開発助成金の受給対象者でないこと。
• 雇用開始日の前日から過去3年間に当該事業者に雇用されていないこと。
• 週あたりの所定労働時間が20時間以上の場合は雇用保険に加入または加入予定であること。
• 対象外：風俗営業等を行う事業者、市税を滞納している事業者、就労支援事業所A型での雇用等一部除外あり。

補助内容

• 対象経費: 補助金として雇用継続期間ごとに定額を支給（支給額は継続雇用期間、障害の程度、週あたりの所定労働時間、企業規模により定められています）。
• 補助率: 定額
• 上限額: 30万円/人（300,000円、継続雇用期間・条件により支給額は異なります）

申請期間

雇用を開始する前まで