北海道の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

従業員の定着・人材確保を目的とした職場環境改善のための設備投資を支援します。

苫小牧市内事業者の正規職員採用にかかる費用を補助し、人材確保と定住促進を支援します。

市内の介護・障がい福祉事業所で研修を修了した職員の受講料を一部助成します。

小樽市内で就業し小樽商科大学夜間主コースに在学する人材の確保・育成を、企業への支援金交付で支援します。

北海道内の若手研究者の研究開発を支援し、人材育成とネットワーク形成を促進します。

若年層の奨学金返済負担を月額で支援し、移住・定住と雇用の安定を促進します。

市内中小企業等の従業員が業務に必要な資格取得にかかる経費を一部補助し、従業員の定着と事業継続を支援します。

地域金融機関の融資と連携して、事業化に必要な初期投資を支援し、地域資源を活かした持続可能な新規事業の創出を後押しします。

斜里町内の中小企業や創業者の新商品開発や販路拡大、店舗改修、人材育成を支援し、事業の高付加価値化と地域活性化を図ります。

市内事業所が従業員の業務上必要な資格取得費用の一部を負担します。人材育成と雇用の安定化、経営基盤の強化を支援します。

根室市内の中小企業者等や創業希望者の中小企業大学校旭川校での研修受講料を1人5万円まで補助します。

市民グループや地域団体のまちづくり・地域活性化事業を幅広く支援します。

上川町内での事業承継や新規開業に係る設備・建設・賃借料などの経費を補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

介護人材の確保・育成や職場環境整備に要する研修費・代替人件費・運営費等を助成し、介護現場の人材定着と魅力向上を図ります。

札幌市内での創業や雇用創出を支援する、運転資金・設備資金向けの低利融資（最大5,000万円、年1.5%以内）。

冬期間に離職しがちな季節労働者を通年雇用した事業主に対し、賃金や事業所整備、訓練費などを助成します。

新型コロナ対応として、雇用調整助成金の特例措置の対象となる事業主の範囲を拡大します。

雇用調整助成金等の申請を社会保険労務士に委託する際の費用を補助します。

村内在住または転入見込みの正規雇用者を新たに雇用する事業主に、給与の一部を最大12ヶ月助成します。

村内に居住または転入見込みの外国人を正規雇用した事業主に、賃金の一部（最大月7万円、12か月分）を助成します。

社宅の取得にかかる経費の一部を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

研修手当・住宅補助・営農資金など、新規就農者の定着と営農開始を総合的に支援します。

深川市在住のスポーツ指導者が資格取得にかかる費用の一部を助成します。資格取得後は市のスポーツ推進に協力していただくことが条件です。

浦河町への転居・就職や創業を支援し、定住と雇用の拡大を図る補助金です。

MONOテク苫小牧入校にかかる経費の一部を補助し、ものづくり技能者の確保と雇用の安定を支援します。

東京23区から恵庭市へのUIJターンに伴う新規就業やテレワーク移住、起業を支援し、移住後の生活安定を目的として金銭支援を行います。

東京圏の大学等を卒業した学生が北斗市へ移住・就職する際の交通費と移転費を支援します。

漁業への新規参入や親族の後継者を支援し、研修費や船舶取得、経営安定に要する費用の一部を補助します。

個人や団体が行う地域振興・文化交流・観光・人材育成事業の経費を、市が一部助成します。随時申請受付で、費目ごとに上限を設けて支援します。

就農前の研修期間と就農直後の経営安定期に、月額12.5万円を給付して新規就農を支援します。

砂川市内で診療所を開設・増設する医師や医療法人に対し、開設費用や医療機器、賃借料、人件費などを助成し、地域医療体制の充実を支援します。

旭川市内で工場等を新設する企業の借入利子を最長3年間、支払済み利子の全額原則で補助します。

市民や団体の提案に基づく地域活性化・人材育成などの取組を支援し、イベントやガイドブック作成、研修などの費用を補助します。

中小機構の専門家派遣（ハンズオン支援）を活用する際の費用を一部補助し、経営課題の解決を支援します。

中心商店街の空き店舗を活用する新規出店者や事業承継者の店舗改修費の一部を補助し、まちなかの賑わいと雇用を創出します。

中心市街地での交流や出店、施設整備などを多様に支援し、まちなかの賑わいと回遊性の向上を図ります。

歌志内市内の福祉施設で就業し定住する世帯に対し、移住に伴う支援金を交付して人材確保と地域活力の向上を図ります。

札幌市が建設業の担い手確保や生産性向上、ICT・DX導入を支援する各種助成制度を一括して提供します。

札幌市が建設業の担い手確保や生産性向上、資格取得やICT導入などの取組を支援します。

建設事業者の担い手確保・生産性向上やICT導入、資格取得など多様な取組を支援する助成制度群です。

担い手確保や生産性向上、ICT導入など建設事業者の多様な取組を支援します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成と生産性向上、ICT・資格取得を支援する各種助成制度を提供します。

札幌市が建設事業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを支援する複数の助成制度を提供します。

札幌市の建設事業者向けに、担い手確保や生産性向上、デジタル化促進のための各種助成をまとめて支援します。

建設業の担い手確保や生産性向上、資格取得やICT導入など多様な取組を支援する札幌市の助成制度群です。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の資格取得や業務知識習得を支援し、受託事業者の人材育成を後押しします。

介護職員の医療知識と医療機関との連携を強化するための研修等実施を支援します。

北海道内中小企業の新製品・新技術開発や道外展示会出展に伴う経費を一部助成し、新市場への展開を支援します。

札幌市内での創業や雇用拡大を支える、運転資金・設備投資向けの融資制度です。必要に応じて信用保証料の一部を補給します。

湧別町内で新たに起業する事業者の開業費用を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

根室市出身の新規学卒者等が市内漁業に就業することを支援し、最長5年間で最大100万円を支給します。

市内事業所に就職した地元出身の新規学卒者等に対し、最長5年間で最大100万円を支給して定着と人材育成を支援します。

普通自動車運転免許取得にかかる教習費の一部（教習費の10％以内）を助成します。

市内農場に就農した地元出身の新規学卒者等に対し、5年間で最大100万円を交付して定住と人材確保を支援します。

網走市内の漁業者・水産加工事業者等が、地場水産物の消費拡大や付加価値向上、漁業DX・省エネ・設備投資などに取り組む際の費用を補助します。

市外での就業経験を経て根室市内の正規雇用に就いたUIターン者に対し、1人あたり30万円を支給して定着と人材確保を支援します。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

美深町で事業を始める・承継する方の経営安定と定着を多面的に支援します。

美深町で商工業を営む方や新規開業者の経営安定・自立化を多面的に支援します。設備導入や人材確保、研修などの経費を補助します。

美深町での創業・事業承継や人材育成、設備導入などを幅広く支援し、商工業の安定と定着を図ります。

新規開業者や事業承継者の経営安定と自立を、家賃・人件費・設備導入など多面的に支援します。

夕張市が指定する資格取得にかかる受験料や講習費の一部を補助し、地域の就労・定住と産業振興を支援します。

介護人材の確保・定着を支援するため、就労支度金や家賃補助、事業所の定着支援経費を給付します。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援する補助制度です。

美深町での創業・事業承継、新規雇用や設備導入を多面的に支援します。

士別市内の林業事業体による担い手の確保・育成を経済的に支援します。雇用支援・資格取得支援・機械導入の三分野で助成を行います。

市内林業事業体の担い手確保と資格取得・機械導入を支援し、林業の担い手育成と雇用維持を図ります。

根室市内の中小企業等が実施する人材確保・育成や職場環境改善の経費を最大100万円、2分の1で支援します。

幕別町への投資や企業立地を促進するため、投資額や固定資産税、雇用に対する各種助成や融資制度を提供します。

町内介護事業所の外国人介護職員受入れや介護職員の継続就労を支援し、採用・定着を促進します。

訪問介護事業所の人材確保や研修、広報を支援し、在宅介護サービスの提供体制を安定化します。

函館市内在住の漁業後継者等の研修受講や資格取得にかかる費用負担を市が補助し、漁業就業を促進します。

介護職員の採用・定着を金銭面で支援し、外国人介護職員の受け入れ準備費用や就労継続に対する助成を行います。

特定技能外国人の採用費用や定着支援費用を補助し、中小企業の外国人材の受入と定着を支援します。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定に対して市が上乗せ支給し、対象労働者の雇用機会拡大を支援します。

令和7年度以降に新たに障がい者を雇用した市内事業主に対し、継続雇用を条件に期ごとに奨励金を支給します。

町内で40歳未満を新たに雇用した事業主に対し、1名あたり24万円を支給し、若年者の就業と定住を促進します。

幌延町で新たに開業する事業者の初期投資や賃借料、広告・IT導入などを伴走支援で助成します。

クラウドファンディングを活用する起業・創業者に対し、鹿部町が助成して雇用創出と地域活性化を支援します。

せたな町内の事業者等による設備導入や新規事業、雇用創出などを総合的に支援する補助金です。

介護事業所の人材確保と定着、業務効率化を支援する交付事業です。

新規就農者や農業承継者の経営安定化と定着を支援する各種金銭補助を提供します。

南空知9市町で新たに雇用された路線バス運転手への支援金を支給し、公共交通の維持・確保を図ります。

障がい福祉サービス事業者等が従業者の研修受講料を負担した場合に、その受講料を補助して人材確保とサービス向上を支援します。

岩見沢市への事業所新設・増設や設備導入、人材育成・通信整備を支援し、雇用創出と地域産業の振興を後押しします。

町内の医療・福祉人材の確保と定着を支援するため、修学支援・奨学金返還支援・転入準備支援の3種類で費用を補助します。

市内事業所の外国人材の日本語教育や就労定着を支援し、人材の活用と定着を促進します。

市内で創業する方の創業経費（家賃や内外装工事など）を一部補助し、雇用創出や市内取引拡大、定住促進を支援します。

池田町の地域資源や人材育成、起業・新製品開発、販路拡大、店舗改修など多様な取組を総合的に支援します。

事業者が支給する保育士等への奨学金返還手当を支援します。年額上限240,000円の経費の1/2を補助します。

育児休業取得者を雇用する市内事業所に対し、一人あたり15万円を支給し、育児休業制度の普及と職場復帰を促進します。

池田町で新たに保育士・幼稚園教諭として就業する方へ、就業開始金と継続支援金を支給します（例：最大54万円）。

除排雪機械の運転免許取得費用を1名当たり上限20万円まで助成し、除排雪業務の人手不足解消を支援します。

中小企業が中小機構等の研修を受講する際の受講料を補助し、人材育成を支援します。

ジョブコーチ養成研修の受講料や旅費・宿泊料を助成し、障がい者の就労支援を広げます。

苫小牧市内でのスポーツ合宿の宿泊費を助成し、競技力向上を支援します。

道内の指定地域で雇用開発計画が策定され、国の地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）を活用できるようになります。

町内介護事業所の人材確保と介護職員の資格取得を支援し、就労継続とキャリアアップを促進します。

町外からの研修者への家賃助成と、営農開始者への貸付により新規就農を支援します。

市内で新たに施設を新設・増設する事業者に対し、固定資産税等の課税免除や雇用補助金で企業立地と雇用創出を支援します。