村内で若年者を正規雇用する事業主に、雇用後の助成を行います。
初山別村内に事業所または事務所を有する事業主が、45歳未満の者を正規雇用した場合に交付される助成金です。村内での若年者の就業と定住を促し、採用意欲の向上を後押しすることを目的としています。
村内で事業を続けながら、若年層を正規雇用し、地域での定着につなげたい事業主向けの制度です。中小企業者や小規模企業者、特定非営利活動法人、農業者、漁業者、村長が適当と認める団体も対象になっています。
対象は、初山別村内に事業所または事務所を有し、雇用保険法上の適用事業を営む事業主です。中小企業者、小規模企業者、特定非営利活動法人、認定農業者、漁業者、その他村長が適当と認める団体が含まれます。
また、次の条件を満たす必要があります。対象となる若年者は、村内事業所等で正規雇用され、雇用後6箇月を超えて引き続き雇用される見込みがある45歳未満の者です。正規雇用された日の属する月に村内に住所を有し、引き続き村内に住所を有しようとすることも求められます。
交付要件に該当した日から1箇月以内に申請する必要があります。申請後は審査を経て交付の可否が決定され、交付決定後は毎年度2回、4月から9月分と10月から翌年3月分に分けて請求します。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
